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【整形资讯】医美行业发展呈现新趋势美呗市场调研深入全解析

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在这个看颜值的时代，医美行业既是塑造美的生产线又是维持美的美容院，无疑这是一个最光鲜靓丽的行业，一个正蓬勃发展的新兴行业。2015年，医美行业一方面达到了新高峰，创下了5500亿元的产值;另一方面又发生了多起整形失败者维权事件，给行业带来了负面影响。无疑国内医美市场正在迎来行业发展的拐点，正在从野蛮增长模式向品质服务模式转换。

标签：医美行业,美呗,市场调研,市场新发展,新趋势

2016-09-30|

【面试技巧】复试经常被放鸽子了，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102708.shtml 来源：138美容人才网

一些应聘者在初试后，电话通知其第二天复试，然而，对方经常口头上答应说来，结果却经常被鸽子，这是为什么呢？初试时怎样表述才能让公司更加吸引应聘者？

标签：复试,复试邀约话术,初试邀约

2016-09-27|

【简历指导】HR如何精准筛选简历？

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招聘信息一发出，面对雪片般飞来的简历，HR如何练就火眼金睛，快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息？

标签：筛选简历,如何精准筛选简历,简历

2016-09-26|

【职场顾问】底薪5K招不到人，谁的问题？

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底薪5K，有社保，双休，对求职者的学历、工作经验也不做要求，一看这条件，其实还是不差的吧？但为什么就是没有人来呢？

标签：招聘,面试,底薪,社保

2016-09-26|

【招聘秘籍】招聘中常见的20个问题及解决思路

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应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题，其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题，为了帮助HR能够有效把好招聘这关，下面盘点HR招聘中最常遇到的20个问题及解决办法，供HR参考！

标签：招聘,问题,HR,招聘渠道

2016-09-22|

【美一周】移动互联网将成为美容院营销破冰的一把利刃？

http://news.138job.com/info/259/102678.shtml 来源：138美业网

移动互联网背景下，团购、淘宝人人都在使用。各行各业，当然也包括传统美容院，用手机发朋友圈已经成为她们日常生活中的一部分，不过，却很少有人将互联网思维引入到美容院管理中，要不要做网络营销?具体怎么操作?这一问题困扰着她们!

标签：移动互联网,美容院营销,销量,客户评价,客情维护

2016-09-22|

【特约评论】如何做好美容院营销：不看广告看“疗效”

http://news.138job.com/info/219/102685.shtml 来源：138美业网

淘宝跟团购可以算是人们必不可少的两个消费渠道：有淘宝，逛街逛商场都成为过去时；出门只要打开团购APP，什么优惠都能获取，吃饭、电影、游玩、理发、美容等等，样样都有。作为互联网时代最成功的两种消费模式，淘宝跟团购给到在互联网浪潮背景下的美容院很重要的启示：销售订单与评价是未来最重要的数据！

标签：美容院营销,订单,评价,客情管理,服务态度

2016-09-22|

【招聘秘籍】发布的招聘信息不吸引人，怎么办？

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又到招聘旺季，但是HR抱怨发布的招聘信息却迟迟没人投简历，怎么办呢？不妨先了解一下求职者不投递简历的真实原因。

标签：招聘信息,投递简历,招聘

2016-09-22|

【招聘秘籍】年底招聘难，怎么办？

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临近年底，企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们，如何解决年底招聘难的问题？

标签：年底招聘难,招聘,年底

2016-09-21|

【招聘秘籍】为什么你的企业好难招人？

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为什么现在好难招人，各种渠道都用上了，每天都在打电话预约面试，一天打40多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来......

标签：招聘难,招不到人的原因,招聘

2016-09-20|

【院线新闻】美容院是个“坑” 知道你们为何还往里跳

http://news.138job.com/info/202/102646.shtml 来源：138美业网

日前，一篇《美容师的自白》，再次将美容院推向风口浪尖，结合之前美容院的种种负面新闻，小编我就不懂了，这美容院是招谁惹谁了，怎么一直在被黑，甚至连美容师自己都不淡定，要现身说法了!

标签：美容院,美容院宣传,美容院经营,美容院排名

2016-09-18|

【招聘秘籍】HR怎么识人不走眼？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102623.shtml 来源：中国人力资源开发网

企业在招聘关键岗位人才时，无不十分慎重，生怕“看走眼”，给企业造成重大损失。但是，在实际招聘过程中，企业又是怎样在评价候选人的胜任能力的呢？

标签：识人,招聘,候选人

2016-09-12|

【简历指导】投那么多简历，为啥没有面试邀请？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102622.shtml 来源：138美容人才网

你是否试过在网上狂投简历，而回应者却寥寥无几？是人才饱和了，还是自己不够优秀？这里，小编将与大家分享人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密。

标签：面试邀请,简历投递

2016-09-12|

【简历指导】如何通过简历判断求职者是否合适？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102611.shtml 来源：中国人力资源开发网

简历甄选是招聘甄选环节的第一步，看公司背景、看学历谁都会，除了学历和工作背景，特别对于工作内容和工作业绩，我们如何初步判断求职者是否合适呢？

标签：简历甄选,简历工作内容,招聘,求职者

2016-09-09|

【招聘秘籍】最全的电话邀约面试话术及技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102573.shtml 来源：138美容人才网

越来越多HR抱怨电话邀约成功率很低，很多求职者之前答应好好的来面试，后面却杳无音信，这是为啥呢？小编放大招教你如何提高电话邀约面试的成功率？

标签：电话邀约面试话术,电话邀约面试,面试话术

2016-09-06|