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无论是什么样的公司,都或多或少出现员工离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况,小伙伴们的个人所得税应该如何处理呢?
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员工想请假,到底应该怎么批?工资要怎么算?请假就一定要批吗?
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作为一名HR,我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作,其中最令人头疼可以说是社保问题了。
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从去年到现在,关于社保的新政频频出台,每一项新政都是一次大的调整。每一次调整,就会伴随着巨大的影响,牵连着每一个人。而近日,社保又有大变化!
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五险一金关于每个员工的切身利益,所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题,快收藏起来吧。
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“妇女节那天公司送什么礼物好啊?”“妇女节那天,我是不是要对自己好一点?”各种问题都让小编今天必须给大家一个回答!
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很多人私聊小编说:“最近想跳槽,工资更高,在公司内部涨薪,都不知道涨到猴年马月,一年一次调薪,还一定成功!”
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过完年了,所有员工都求着用人部门加薪,不然就是跟HR宝宝讨论如何能加薪。小编想说,HR每天都想着员工如何加薪加多少,那有想过如何为自己争取加薪嘛?
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离过年还有10多天,相信不少公司已经安排好春节加班的同事啦,那春节工资什么时候能发?如果要加班,加班工资怎么算?
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新个人所得税法实施后,改变了以往按月计税的做法,所以工资条咋整???小编日找夜找,终于是给你们找到了工资表的模板哦!
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越到年底,HR就越难做薪酬谈判,不是候选人喊高了价佛系等入职,就是候选人一听到薪酬就不愿意过来面试。HR如何才能跟他们谈好薪酬?谈薪酬的时候又该掌握怎样的技巧呢?
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现在已经是十二月末了,还有一个多月就到春节了,HR是不是要准备采购员工福利啦?除了年会的奖品之外,还得买点东西送给员工拿回家吧?那到底哪些福利经济又实惠呢?
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租房、供房、大病、充电、养儿、赡养父母。这6项支出费用以后都能抵税!即这部分钱不用交税!这就意味着,你需要纳税的那部分钱越来越少,拿到手的工资又!双!叒!叕!涨了!
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年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。
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许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。那么,劳务合同和劳动合同的区别在哪呢?下面,就由小编来简单介绍一下,请继续往下看!