http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102716.shtml
来源：138美容人才网
激励员工有花钱和不花钱的方法，至少现在，99.9%的员工都喜欢用钱来激励自己会效果好，如员工追求工资增长和老板追求利润增长是一样的。那企业如何通过钱来激励员工？
http://www.138job.com/shtml/edu/18609/102620.shtml
来源：网络
http://news.138job.com/info/202/102468.shtml
来源：138美业网
香港博捷国际联手欧美、日韩各国时尚界的时尚设计师，为“博捷私人形象定制中心”设置了四大高级定制：颜值定制、场景定制、曲线定制、女神定制，将有机彩护形象设计、私人定制曲线打造、瑞士顶级抗衰、高端定制服饰打造等融为一体。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102521.shtml
来源：138美容人才网
会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一，其技巧的掌握程度可以左右面试的效果，那到底面试官应该如何提问？问什么？
http://news.138job.com/info/202/102421.shtml
来源：138美业网
普兰氏第一届“才艺争霸赛”直播评选活动本周五(8月19日)就要来了!节目类型五花八门，让你目不暇接，根本停不下来。脑洞大的赶上黑洞的小品，让人大跌眼镜的模仿秀，带你回到童年的大合唱，什么?还有众美女展示东方女性美的旗袍秀，啧啧，那位男士请你擦擦口水好吧!
http://news.138job.com/info/203/102379.shtml
来源：富体美丽
今年上半年的美妆市场不仅有创意的产品不断被推出，一些诸如‘一天一张面膜’等充满焦点的美容新词汇也流行起来。
http://news.138job.com/info/259/102296.shtml
来源：138美业网
怕冷不意味着更年期，但一定是健康的警告信号，金豪漾蜜龄科技养生管理系统的出现，将助你不做“冷女人”！
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml
来源：138美容人才网
销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招，电话销售更难招，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。
http://news.138job.com/info/204/102362.shtml
来源：中国网
毫无疑问，直播、AR/VR、人工智能应该是今年互联网最火爆的三大热门话题。其中直播行业又以不时有重量级玩家入场、产品形态相对成熟、受众更广，普及程度远超AR/VR和人工智能。更为重要的是，直播与游戏、体育、电商、教育、旅游等垂直产业紧密结合带来巨大想象空间，所以说直播+时代已然到来，也一点不为过。
http://news.138job.com/info/202/102413.shtml
来源：品观网
消费升级的环境下，美妆店铺该如何升级？这是一门课题。讲这一课以前，还是给大家先献上一组领头大哥屈臣氏最新版本的第七代店铺照片。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102385.shtml
来源：网络
对于一些问题员工来说，导致其问题的因素完全是一些消极的因素，包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。对于这些员工，管理者要努力做到容人之短，人尽其用。
http://news.138job.com/info/219/102195.shtml
来源：138美业网
从芙蓉姐姐到凤姐，从王思聪到鹿晗，从罗永浩到罗振宇，从游戏女主播的千万年薪，到赵本山之女的日入88万，各行各业各式各样的网红们，正用各种方式向我们表明：网红经济已经来临！
http://news.138job.com/info/203/102057.shtml
来源：化妆品财经在线
“安全”而“有效”，似乎是所有护肤品的追求。为了这一目标，化妆品品牌们绞尽脑汁，从大自然汲取各种“养分”，除了常见的药草、花果之外，实际上，蛇、贵金属、蜗牛、绵羊油、马油、猪油等也是护肤品取材的来源。
http://news.138job.com/info/204/102211.shtml
来源：化妆品财经在线
作为主打消费品品类的电商平台，美妆这块“大蛋糕”京东超市怎会放过？日前，京东超市加码美妆，接连拿下资生堂、高丝、悦诗风吟三品牌。
http://www.138job.com/shtml/edu/18606/101983.shtml
来源：网络
经营逻辑不是简单的方式和方法，而是一个完整的系统思路。明确自己的目标，，并且要正确完整的逻辑来把这个目标和具体的行为逐步的去分解开来，最后我们还要有足够的技能来支撑我们实现目标。
