http://news.138job.com/info/259/104528.shtml
来源:138美业网
最近138小编的朋友圈被一期期的培训会刷屏啦,这两天在上海,过几天又在湖南……到底是什么培训会火爆到了大江南北?好奇心满满的小编决定一探究竟,不探不知道,探了吓一跳!原来是金豪漾金豪漾控股《光电咖·大咖汇》千万业绩落地培训会,这号称“2017美业最火实战营”,居然在全国举办150场活动!湖南卫视国际频道还为此特别报道,厉害了金豪漾~相信大家很想知道,到底是什么培训会,能在全国那么多地方开展吧?下面138小编为你一一揭秘!
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103964.shtml
来源:138美容人才网
在电话销售简历中,写明兴趣爱好很重要。你要让招聘者知道,你并不是个脑海里只有完成工作的机器,而是一个有生活情趣的,朝气蓬勃的年轻人。一起来看看,电话销售简历中的兴趣爱好到底要怎么写。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104034.shtml
来源:138美容人才网
在面试一家新公司的时候,作为求职者的你一定会被问到这个问题:“离开上一家公司的原因是什么呢?”这时该说什么样的跳槽理由最好?又有什么样的跳槽理由千万不能说?
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/103928.shtml
来源:138美容人才网
HR总是抱怨招不到销售人员,工资给低了不肯来,给高了又嫌业绩压力太大……感觉招聘就像是个无底洞。实际上,制定好销售人员的标准工资方案,方能留住TA的心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18704/104044.shtml
来源:138美容人才网
在如今这个真伪难辨的高人才战的年代,作为招聘的HR,面试的时候如果没有一两手人员甄别的技巧,将是寸步难行的。下面就为各位HR提供销售人员面试技巧大全,还不赶紧马克住!
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103658.shtml
来源:网络
如果你最近在找工作,那么很可能作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。不过,在添加又一段内容前,请考虑一下:最佳的改动不一定是要添加些什么,反而可能是删除点东西。
http://news.138job.com/info/205/103542.shtml
来源:网络
《诗经》有云“窈窕淑女,君子好逑”。爱美,是人的天性。时下,为了变得更美,整形美容似乎已经成为年轻人的一种时尚。既要有高学历,也要有高颜值,寒假期间,山东省内各大整形美容机构生意兴隆,而其中校园一族占了六成左右。
http://news.138job.com/info/259/103504.shtml
来源:138美业网
2月7日,为期三天的【盛世商学院玫瑰军营之兵王行动】完美落幕!大量精美现场图片来袭,带你领略不一样的美业军姿!
http://news.138job.com/info/220/103311.shtml
来源:138美业网
在很多美业老板看来,春节意味着合家欢聚,也意味着人才流失,美容院经营者,常常会经历员工过完年就走人的现象,那么,面对这种现象,美容院老板应该怎么办呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml
来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18609/102717.shtml
来源:138美容人才网
美容院想要发展持久,就必须适当的给员工一些激励措施,才能激发员工工作热情,下面我们就来盘点美容院店长做好员工激励的9种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102544.shtml
来源:138美容人才网
遇到专断独行的老板,该怎么沟通呢?切记别硬碰硬,尊重他也是尊重自己。以下是员工与领导的沟通技巧,赶紧学起来,这样加薪升职才有希望。
http://www.138job.com/shtml/edu/18608/102244.shtml
来源:网络
我们开店是为了谁?为自己,为孩子,为……,我们开店是为了顾客!
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102366.shtml
来源:138美容人才网
有些美容院为了培养员工的团队精神,提高员工的工作效率与质量。执意的接受外来文化,通过打鸡血的方式,把团队培养成狼性团队,殊不知都谁是狼,谁是羔羊?
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102482.shtml
来源:138美容人才网
在企业发展中,员工的积极性将直接对企业绩效产生影响,因此如何调动员工积极性成为人力资源管理的核心问题。然而,面对不同层次、不同性格的美容师,激励方法也是大不相同的。