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【跳槽攻略】HR不排斥求职者说的三大跳槽理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87500.shtml 来源:138美业网
跳槽理由向来会被在面试中被HR提到的问题,这也让很多求职者在面试前准备工作中多个心眼,找寻哪些跳槽理由是能被HR接受的。以下就来告诉求职者们适合说出口的跳槽理由。
2013-11-11|
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【跳槽攻略】盘点那些绝不能说的离职原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88093.shtml 来源:138美业网
面试的是有些离职原因可能是真实的,但是有时候为了面试成功,有些离职原因可以不说出来,应该找一些更恰当的离职原因。以下离职原因是求职者面试的时候绝不能提的。
2013-11-29|
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【跳槽攻略】频繁跳槽会给职场人带来哪些弊端

http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86915.shtml 来源:138美业网
很多刚毕业或者出来工作一两年的职场人喜欢频繁地在职场穿梭,从这家公司调到那家公司,甚至是平级跳槽,那么,这样频繁地跳槽会带来哪些弊端呢?
2013-10-24|
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【跳槽攻略】观点PK:跳槽是有益还是有害

http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84936.shtml 来源:138美业网
跳槽是个不老的话题,职场上有人说,高收入好岗位是跳出来的,职场上也有人说,谁老跳槽谁就别想翻身。究竟谁是谁非呢?究竟跳槽是有益还是有害呢?
2013-08-27|
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【跳槽攻略】卧槽VS跳槽 选择适合自己的职场加薪升职捷径

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83173.shtml 来源:138美业网
目前发现一些在原公司发展不错的人却因为跳槽而导致一直走下坡路,这也无疑告诉我们并不是所有人都适合频繁跳槽的,适当卧槽也是以一种低调的实力。到底谁适合跳槽还是卧槽呢?下面将为大家详细分析。
2013-07-09|
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【跳槽攻略】跳槽者面试时哪些离职原因最不能说

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81443.shtml 来源:138美业网
跳槽者跳槽面试时总会被HR问到离职原因,跳槽者回答这个问题的时候必须要谨慎。因为这是HR了解跳槽者信息的一个重要渠道,回答得不好,很可能会被HR淘汰。那么跳槽者面试时候如何回到这个问题呢?有哪些离职原因是不能说的呢?盘点如下:
2013-05-16|
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【跳槽攻略】盘点职场人最忌讳的四种盲目跳槽

http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81948.shtml 来源:138美业网
职场上流行这一句话:越跳越高。但是事实上有些人是越跳越低。那么哪些情况会导致职场人跳槽越跳越低呢?那就是盲目跳槽,跟风跳槽。哪些情况属于盲目跳槽呢?
2013-05-31|
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【跳槽攻略】美容师跳槽最忌讳哪些辞职理由

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79753.shtml 来源:138美业网
金三银四是个跳槽的旺季,在这个跳槽的旺季里不少美容师也蠢蠢欲动。当然,我们不排斥跳槽,跳槽有时候可以给自己找到一个更好的机会,但是跳槽必定会遇到面试这样的环节,面试时美容企业的HR总会问到美容师为何要跳槽,如何应对HR关于跳槽理由的拷问呢?这就必须讲究了,有些跳槽理由是美容企业HR忌讳的,这些跳槽的理由则不能随便说出来,以下对美容企业HR忌讳的跳槽理由作了盘点。
2013-04-07|
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【跳槽攻略】2013年美容师如何实现理性跳槽

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80517.shtml 来源:138美业网
不少美容师在原来的工作岗位上工作时间长了,或者薪酬没达到自己想要的水平,然后就滋生了跳槽的念头,无论你是哪种跳槽,跳槽前都要谨慎,因为跳槽与其他事物一样具有两重性,跳得太急、太频繁效果未必好,不能凭一时之气与一时心血来潮便马上跳槽,应该沉住气,选择时机,争取跳一次成功一次、收获一次、升华一次。所以,跳槽就必须谨慎理性,而不是盲目跳槽。只有这样美容师才能实现2013年理性跳槽。
2013-04-22|
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【跳槽攻略】跳槽狂人:我那些不为人知的跳槽辛酸史

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79413.shtml 来源:育路教育
5年来我一共跳槽达21次之多,有私企、国企和外企,时间短的只有6天,待得最长的一家是8个月。工作换了一沓,薪金原地踏步,有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷,自己越来越害怕求职,甚至想永远逃离职场,不想面对新环境——
2013-04-01|
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