http://news.138job.com/info/202/103543.shtml
来源：网络
一般顾客都是进门就问：“这个多少钱?”“1888元。”“便宜点吧!”很多顾客连项目都没了解清楚就开始讲价。这时，你谈价格肯定要吃亏。
http://news.138job.com/info/220/103597.shtml
来源：138美业网
一直以来美容院拓客成为所有美容院经营管理者最关注的一个焦点问题，行业发展至今，可谓是风云变幻，从48小时疯狂拓客到超级美丽天使评选大赛、百店齐乐汇等，各种拓客模式层出不穷、风靡一时，但拓客难的问题始终得不到长期良好的解决方案，究其原因到底哪里出了问题?
http://news.138job.com/info/205/103506.shtml
来源：网络
全球美容服务行业目前出现了两大新兴商业模式：1、专业从事某一两个专项的单一服务“美容吧”实体连锁店；2、提供按需预约上门服务的手机app
http://news.138job.com/info/203/103533.shtml
来源：网络
据日本官方统计，去年我国赴日旅游人数创历史新高，其中年轻女性成为旅游主力，也推升化妆品成为最大的消费类别，另外，亚马逊中国发布的2016年度美妆护肤品报告也显示，男性在近年正悄然成为美妆护肤品消费不可忽视的力量
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103546.shtml
来源：前程无忧
面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。曾经有调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18702/103562.shtml
来源：138美业网
成都美博会历经20年，已连续举办36届。每一届的“行走”是我们与美业店家的默契之约。随着成都美博会规模的日益扩大，越发突显的国际化。“面对面的交流”这个初心，我们始终未变。
http://news.138job.com/info/205/103621.shtml
来源：网络
《看李湘是如何产后吸脂瘦身的》、《芙蓉姐姐韩国整容前后对比照片曝光林志玲看后倍感压力大》、《林心如被怀疑整容鼻子眼睛都有变化》……这些在网络上流传的文章曾被法院认定侵权，相关公司和整容机构也为此付出代价。
http://news.138job.com/info/205/103571.shtml
来源：网络
在近日召开的全国卫生与健康大会上，发展健康产业被列为推进健康中国建设的重点之一。这意味着，传统健康行业急待转型升级，大健康产业正成为我国经济新的增长点。
http://news.138job.com/info/259/103613.shtml
来源：138美业网
2月24日，第四届深港韩时尚美容博览会在深圳会展中心一号馆盛大启动，本次展会吸引了来自深、港、韩三地诸多美容大咖企业、业内人士及买家，此外美业互联网巨头唯美会以350平第一大展位惊艳亮相展会。
http://news.138job.com/info/220/103551.shtml
来源：138美业网
纵观美业不难发现，最近几年，不少美容院已将自家的项目与健康挂钩，仿佛自家项目不能达到内外兼修的功效，就落伍了一般，纷纷投入到“大健康”市场的怀抱。可是，这个被众星捧月，众多美业商家看好的大健康，真的会是一片蓝海吗?大健康“=”大未来，究竟是美业趋势，还是痴人说梦？
http://news.138job.com/info/203/103573.shtml
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近日，AdMaster联合腾讯QQ，针对年轻人群品牌态度、媒介行为和喜好进行深度的研究和解析，共同推出《年轻洞察白皮书》
http://news.138job.com/info/220/103552.shtml
来源：138美业网
近几年，美业进入全面洗牌时期，许多美容院都在经历生死大关，有些甚至已经处于死亡边缘，不过，只要挺过这段时期，留下来的便是美业真精英。那么，美容院如何挺过这段时期呢？要想远离死亡边缘，甚至是起死回生，有哪些方法呢？
http://news.138job.com/info/205/103557.shtml
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事情发生在过年前，杨小姐在成都华美紫馨医学美容医院做了隆鼻术，不想术后一周又二次手术取掉垫放物——整成了“朝天鼻”的她，自此羞于见人。
http://news.138job.com/info/259/103523.shtml
来源：138美业网
2月10日，由金豪漾控股举办的“过大年，大咖向前冲”暨金豪漾控股年度迎春晚会·年度优秀员工“奥斯卡颁奖典礼”，在广州琶洲南丰朗豪酒店，正式拉开序幕。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103373.shtml
来源：138美容人才网
愉快又短暂的春节假期结束，HR提心吊胆的日子还是来了：节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动，该如何应付呢？
