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推荐阅读

【美业观察】美业培训多如牛毛 美业人却乐此不疲

http://news.138job.com/info/220/103009.shtml 来源:138美业网
很多美业人反映,培训的时候大家都像打了鸡血般,培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼:花大钱,请大师……员工却“不领情”,效果微弱,或三分钟热度。培训师更疑惑:美业培训看不到成效,感觉都是在走过场,这些究竟是什么原因造成的?美业又需要什么样的培训?
2016-11-15|
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人事专员岗位说明书模板

【职场顾问】人事专员岗位说明书模板

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103095.shtml 来源:138美容人才网
人事专员的主要职责有哪些?从业人员应该具备哪些条件?又该如何进行考核?人事专员岗位说明书怎么写?看模板就知道了!
2016-11-28|
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美容师培训的内容及四大技巧

【美容师专区】美容师培训的内容及四大技巧

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103048.shtml 来源:138美容人才网
美容院成功的关键就是要具备优秀的美容师团队,那如何拥有这样优秀的团队呢?自然要靠后天的培训,下面为大家分享美容师培训的内容及技巧。
2016-11-21|
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汉灸中医创始人陈国平:南北有异,艾灸养生不能“一刀切”

【美一周】汉灸中医创始人陈国平:南北有异,艾灸养生不能“一刀切”

http://news.138job.com/info/259/102988.shtml 来源:138美业网
不知何时开始,大街小巷、社区周边开始出现了艾灸馆的身影、美容院的艾灸项目成了香饽饽、越来越多的年轻人选择艾灸来保健养生……然而,艾灸这种古老的治病、养生方法,对其疗效有深入了解的人并不多,熟谙其文化内涵的人更是少之又少。
2016-11-10|
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【美业观察】代理商与美容院恩怨情仇 | 都是一根绳上的蚂蚱就别内耗了

http://news.138job.com/info/220/102927.shtml 来源:138美业网
越来越多具有相当实力的厂家都在选择"厂家--美容院"的直接加盟连锁模式,以缩短通路,降低中间成本并牢固掌控终端网络。但传统分销模式在整个行业中还是占据着主导位置,其中的代理商与美容院的关系也是相当微妙的。
2016-11-03|
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美容师与顾客沟通时应注意的事项

【院线新闻】美容师与顾客沟通时应注意的事项

http://news.138job.com/info/202/103052.shtml 来源:美容院经营宝典
销售是美容师在开展业务中不可或缺的一环,是直接为美容院创造效益的步骤。美容院要想生意旺盛,重要的是和顾客之间建立良好的客情关系,而美容师是美容院与顾客沟通的桥梁,那么美容师与顾客沟通时应注意什么事项?
2016-11-22|
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2016薪酬报告,你拖后腿了吗?

【薪酬福利】2016薪酬报告,你拖后腿了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102908.shtml 来源:智联招聘
近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据如下:
2016-11-01|
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95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

【日化新闻】95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

http://news.138job.com/info/203/102978.shtml 来源:福建法治报
“面子工程”是职场人士不可忽视的一件大事。在传统观念中,95后是一批冲动消费、热爱打扮的群体,在“面子工程”方面自然花费不菲。而真实情况究竟如何呢?
2016-11-09|
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年底招聘难,该怎么办?

【招聘秘籍】年底招聘难,该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103047.shtml 来源:138美容人才网
每到年底是HR最头痛的时候,为啥呢?招人难,难招人,人难招呀。很多求职者都想年后才出来找工作,而公司年底却要冲业绩,你说咋办?
2016-11-21|
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【美业观察】智能化留给美业的时间还有多久?

http://news.138job.com/info/220/102909.shtml
能迅速模拟出整形效果的美容硬件、能精确探测皮肤老化程度的仪器、能记住一切帮助店长管理美容院的智能程序……美容行业从来没有像今天这样如此依赖智能终端,还是那句老话,技术改变一切,你要么紧紧跟上,要么out,智能化留给美业的时间还有多久?
2016-11-01|
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为什么看中的求职者都选择了别家公司?

【招聘秘籍】为什么看中的求职者都选择了别家公司?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103067.shtml 来源:138美容人才网
不少HR有这样的困惑:在业内来说,公司的条件并不比别家差,薪资也跟人家开的一样,即使是我们先联系求职者的,但求职者就是不选择我们公司。这是为什么呢?
2016-11-24|
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欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

【日化新闻】欧莱雅开始尝试用VR技术远程培训美发师了

http://news.138job.com/info/203/102946.shtml 来源:网络
我们很难将普通的沙龙发型师和最新的高科技联系到一起,不过最近来自法国的时尚集团欧莱雅就通过旗下洗发护发品牌Matrix进行了一次虚拟现实方式的理发教学演示。欧莱雅此举显示了虚拟现实并不仅仅局限于科技领域和游戏市场,根据来自Digi Capital的报告显示,到2020年全球虚拟现实的市场规模将达到300亿美元。其中B2B和教育类应用将成为其中重要的组成部分,而在这种情况下,欧莱雅希望能够通过虚拟现实技术和应用的方式来培养更多的专业发型师,并且这样可以节省更多昂贵的费用。
2016-11-07|
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已婚未育女HR的出路在哪里?

【职场顾问】已婚未育女HR的出路在哪里?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103055.shtml 来源:138美容人才网
已婚未育做HR的陈小姐吐槽,由于公司经营不善倒闭了,面试了几十家企业,却还是没有找到工作,陈小姐认为最重要的原因是因为自己已婚未育,那已婚未育女性的出路在哪里?
2016-11-22|
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观察:终端店如何做好沙龙会议

【院线新闻】观察:终端店如何做好沙龙会议

http://news.138job.com/info/202/80791.shtml 来源:138美业网
世道已变了,美容院有再好的产品或项目,不去“吆喝”消费者又如何知道美容店有好东西呢?环境大有不同了,美容院专业线竞争加剧,日化线的明星化,身在美容院专业线对服务推动销售的时代已渐渐“离”我们远去。美容院想要生存下去就要不断寻找新的路径,美容院的终端沙龙会议是其中一条路,问题是很多美容院虽频频举办类似会议却没得到理想的效果。
2016-11-18|
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美业版海天盛筵 12月8日-12日扬帆起航

【美一周】美业版海天盛筵 12月8日-12日扬帆起航

http://news.138job.com/info/259/102932.shtml 来源:138美业网
据悉,“2016时尚健康产业国际峰会”的举办,旨在聚焦全球医疗健康资源,打造中国最具规模的时尚健康交流共享平台。届时,卫计委、三亚市政府、中华预防医学会、中华营养学会、中华抗衰学会、301医院、中韩健康医疗发展委员会等相关领导,与50位国际医疗健康领域权威专家、350家健康产业优质厂家及服务商、100个连锁大店联盟、百位政商界名流将列席本次峰会,共襄盛举,138传媒也将全程报道!
2016-11-04|
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