http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109176.shtml
来源：138美容人才网
对于HR来说，除了招聘和留人难之外，还有就是劝退难!很多时候，HR，是处于一个徘徊“好人”与“坏人”双重角色中的尴尬职业。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109111.shtml
来源：138美容人才网
HR宝宝总说天天被放鸽子，放到怕！转眼已经从金三银四到达毕业季了，一大波应届生们已经在来的路上了，那么多候选人，HR宝宝们更应该想办法减少被放鸽子的次数？
http://news.138job.com/info/202/108854.shtml
来源：云南网
王女士听说拔火罐可以缓解颈椎疼痛，就想着试一试。没想到，在昆明一家美容院开业酬宾期间，工作人员给她拔火罐时，结果酒精泼洒在她身上造成全身多处烧伤。更让王女士感到难过的是，美容院老板为了逃避责任，干脆把美容院店铺转让了，玩蒸发，就连肇事的员工也不知所终。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108837.shtml
来源：138美容人才网
都说招工难，一点没错，大家都在比待遇比福利比发展，排除这些原因，我们应该怎样去撰写招聘文案，才能吸引更多求职者投简历呢？
http://www.138ws.com/News/Info/108949
北京时间6月19日，在2018俄罗斯世界杯F组首轮最后一场比赛中，韩国队0-1不敌瑞典，比赛中韩国门将赵贤祐发挥神勇，奉献多次扑救，没有让瑞典扩大分差，但万万没想到，赛后韩国门将赵贤祐居然因为发型和“妆容”在社交媒体爆火。
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108751.shtml
来源：138美容人才网
每个HR都是从最开始一步步走到现在的位置的，路途遥远，分岔路口还那么多，到底HR们都有什么“进坑故事”？一起分享一下！
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108767.shtml
来源：138美容人才网
想招到合适的员工，并不是想象中那么简单的。候选人群体没找对，候选人面试邀约电话没打好、候选人面试感官不好、候选人与HR的粘性联系不够等等。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18805/108654.shtml
来源：138美容人才网
皮肤问题分好几类，美容师你确定都清楚什么原因导致的吗？等到客户问到你的时候，一问三不知，有多尴尬。一起来看看怎么应对客户的皮肤问题大拷问吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108485.shtml
来源：138美容人才网
拓客是美容院永恒的话题。现在正值夏季，美容院拓客应该根据季节的变化调整拓客方法，夏季美容院拓客方法有哪些？
http://www.138ws.com/News/Info/108419
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108349.shtml
来源：138美容人才网
其实目前很多公司，在征求储备干部、副理、经理等以上的职位时，都采用集体面试了。候选人应该了解HR是如何做群体面试的，又该怎样在面试中脱颖而出？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108473.shtml
来源：人力资源管理思想
在企业转型和快速发展的过程中，遇到最大的难题就是缺乏合适的人才，尤其是关键岗位的人才。如何有效拓展关键岗位人才招聘渠道呢？
http://news.138job.com/info/205/108140.shtml
来源：央广网
进入三月，妇女节的促销广告泛滥：“带妈妈一起来变美”“姐妹同行享八折优惠”“专业皮肤科医生签约操作”。面对琳琅满目的节日整形促销，不要光图便宜，也不要盲目跟风，应当与医生充分沟通后选择适合自己的产品，这样才能保证整形效果和安全。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/108286.shtml
来源：138美容人才网
遇到陌生顾客怎么打开话夹子，才是现在美容师最头痛的事情。小编整理了拉近顾客距离的10个话题，美容师必看！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108270.shtml
来源：138美容人才网
在美容店中，时常会遇到客户进店后一言不发，你问她什么，她只会回答一句“我就看看”。不管是怎样的客户,美导都要拿出自己的耐心。
