招聘就像婚姻.招聘

【招聘秘籍】逾期招不到人，HR该怎么做？

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在招聘工作中，我们经常会遇到过了招聘期限，但是招不到人的问题。不同的HR会有不同的做法。我们来看看以下三个案例，或许可以从中发现一些新的考虑点。

标签：招聘期限,招聘,HR,简历

2016-10-17|

【招聘秘籍】HR如何进行电话邀约与面试？

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HR在招聘时有四大困惑：找不到合适的人；合适的不愿意来；招到后又不合适；合适的又留不住！面对这四个问题，HR该如何解决呢？通过招聘渠道、方式来改善是否可行？

标签：招聘,HR,招聘渠道,邀约,面试

2016-10-18|

【招聘秘籍】如何减少求职者爽约的几率？

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有好多HR童鞋问如何减少求职者爽约的几率，尽管小编推送过不少相关文章，但今天还是说说吧。今天要说的这个爽约，既包括求职者面试放鸽子，也包括求职者接offer后消失。希望可以为你提供新的思路！

标签：求职者爽约,求职者,爽约,HR

2016-10-20|

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

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21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【招聘秘籍】为什么要先告诉求职者薪资待遇？

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不少招聘HR都有这样的疑问：为什么求职者都喜欢先问薪资待遇？有HR抱怨过：什么都没说就问薪资，现在的求职者都这么现实么？似乎只要求职者主动开口说薪资，就是看重钱！

标签：招聘,薪资待遇,求职者,HR

2016-10-08|

【招聘秘籍】企业怎样选人用人？

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选人用人，对企业来说非常重要，选的好，用的好，企业的发展必然是向上的，反之，也有可能走上万劫不复的道路。总之，企业怎样选人用人?

标签：企业怎样选人用人,企业,选人,用人

2016-10-17|

【招聘秘籍】年底招聘难，怎么办？

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临近年底，企业人员流动不大，很多人也不急于找工作，来应聘的人少之又少，所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题，请问在这种情况下HR们，如何解决年底招聘难的问题？

标签：年底招聘难,招聘,年底

2016-09-21|

【招聘秘籍】公司没啥优势，该怎么招聘？

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“金九银十”招聘旺季已经来临，但听到好多HR抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善，如何招人？

标签：招聘,招聘渠道,微信群

2016-09-07|

【招聘秘籍】怎样招聘到可靠的销售人员？

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招聘销售人员是件头疼的事情！因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手，如果你没有一点准备的话，很容易就会被他们带偏方向，或者干脆就找不到方向。

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员,面试问题

2016-09-26|

【招聘秘籍】实操技巧：如何成为招聘高手？

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最近好多童鞋抱怨说，金九银十都不见得招聘容易一些，简历还那么少！但也有HR表示，现在招聘比以前容易多了，可选择的空间也大了许多。为什么会出现这两种情况？什么时候也能成为招聘高手，不用再发愁呢？

标签：招聘高手,招聘,微课

2016-09-08|

【招聘秘籍】为什么招聘销售人员那么难？

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每个公司基本上都有销售岗位，面对这群需求量多的基层岗位，很多HR抱怨招聘销售人员是非常头疼的事情，这是为什么呢？

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员

2016-09-29|

【招聘秘籍】招聘电销，怎样做到快、狠、准？

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做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？

标签：招聘电销,电话销售,招聘技巧

2016-09-14|

【招聘秘籍】HR如何选好、用好招聘渠道？

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不少HR吐槽到现在招聘渠道实在太多了，花了时间最后收获甚少，面对这样的情况，HR如何选好、用好招聘渠道？

标签：招聘渠道,招聘策略,HR

2016-09-12|

【招聘秘籍】金九银十如何提升招聘成效？

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随着金九银十的到来，简历数会逐渐上升，但竞争也愈加激烈。如果这求职高峰期都完成不了招聘任务，那问题就大条了，上头不说几句都说不过去！所以，HR怎么提升招聘成效呢？

标签：金九银十,招聘任务,招聘,HR

2016-09-01|

【招聘秘籍】如何招聘到最合适的候选人？

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如何招聘到最合适的候选人，一直是企业伤脑筋的事情。若想赢得候选人的芳心，就意味着你必须更加注重细节!细节决定成败。

标签：招聘,合适的候选人,招聘候选人

2016-09-02|