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【特约评论】美业人如何“装修”自己的朋友圈，让营销不“营”而“销！

http://news.138job.com/info/219/109370.shtml 来源：138美业网

如果你加了一个陌生人的微信，你通过什么来了解他？在别人的微信里，最先看到，了解到的东西是什么？是他卖的产品?他的生活？还是他发的朋友圈内容？信是我们向别人展示自己的一个窗口，微信朋友圈就是每个企业的会客室，你的员工就负责向客人展示和招待。那么，怎样装修你的微信朋友圈，完成营销第一波呢?今天，资深【品牌营销顾问】赵慧老师就来跟大家聊聊这个问题！

标签：美业人.朋友圈,营销,品牌营销,营销策划

2018-08-24|

【招聘秘籍】做招聘，说白了就是做好这6件事情！

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml 来源：138美容人才网

做招聘的HR都清楚，想要招到人，说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好，不信你试试看。

标签：招聘,招聘渠道

2018-07-06|

【美容师专区】50句养生警句话术，美容师得收藏！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18807/109128.shtml 来源：138美容人才网

养生是每个人都经常挂在嘴边的话，但真正有多少个人能做到去养生呢？没有几个。所以，美容师想要打动客户来体验养生项目，这50句养生警句话术，就要牢牢掌握了。

标签：养生,话术

2018-07-24|

【招聘秘籍】HR如何在微信上找出潜在的销售？

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108811.shtml 来源：138美容人才网

销售是每个公司都必须有的人才。如果撩到的销售不够好，甚至是不合适的，那就不仅会直接影响到公司业务的发展，还会浪费HR的时间精力和金钱成本。

标签：HR,销售,微信

2018-06-01|

【行家专家】大健康资深策划人秦俭：健康管理师在美业扮演怎样的角色？

http://news.138job.com/info/304/108858.shtml 来源：138美业网

随着现代化社会的发展，人们对自己的健康管理也越来越重视。都说身体才是革命的本钱，有一个健康的身体比什么都重要。于是，一个新兴的职业慢慢出现在大众的视线，那就是健康管理师这个职业。有人说，“健康管理师”是一份能干到老的职业，而且越老越“值钱”，但是，大部分人心里还是有个疑问，“健康管理师”到底是个什么证书，有用吗?

标签：125+,秦俭,健康管理师,抗衰

2018-06-08|

【薪酬福利】不缴纳五险一金的公司正规吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108662.shtml 来源：138美容人才网

很多候选人有私聊小编，说最近有几家公司发来offer，不过公司offer0中没有标明要交五险一金，这样的公司正规吗？靠谱吗？敲黑板！大重点！一定要往下看！

标签：五险一金,公积金,公司

2018-05-08|

【美一周】论坛报名：如何打造超级流量入口？

http://news.138job.com/info/259/108655.shtml

标签：流量,互联网思维,大健康

2018-05-07|

【美一周】2017年百度男士化妆品行业报告

http://news.138job.com/info/259/108729.shtml 来源：中国化妆品网

男士化妆品将由“小众品类”成为“大众品类”，通过百度大数据分析，这一年男人为了颜值都搜了些什么?报告所呈数据均来自百度男士化妆品搜索关键词2016年4月-2018年3月搜索量。

标签：男士化妆品,男士护肤,男士彩妆,男士化妆品行业报告

2018-05-21|

【薪酬福利】补偿金？赔偿金？违约金？到底是什么？

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108322.shtml 来源：138美容人才网

很多HR都很难分清：经济补偿金、经济赔偿金和违约金的区别。其实三者是完全不同的，而且使用主体也是有所区别。今天我们一起来分清楚吧！

标签：补偿金,赔偿金,违约金

2018-04-02|

【招聘秘籍】这些招聘文案不一样！

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108570.shtml 来源：138美容人才网

招聘高峰期“金三银四”即将跑掉了，接下来的几个月，会出现招聘的低迷期，招聘难，难招聘！小编就提前拿出这些与“某某公司招聘某某某”不一样的文案！看看能不能帮到你呀！

标签：招聘,文案,金三银四

2018-04-26|

【薪酬福利】如何制定适合公司的福利？

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108417.shtml 来源：138美容人才网

很多公司工资不高，却还是吸引了很多候选人过去，为什么？因为福利好啊！而且福利接地气又合适公司需求。到底公司应该如何设置适合公司的福利呢？

标签：福利,培训,补贴

2018-04-10|

【整形资讯】医美机构医生缺口大月入十万司空见惯

http://news.138job.com/info/205/108468.shtml 来源：21世纪经济报道

平均一个正规的医美机构，还配备不了一个有资质的医生。招聘一个有资质的医美医生有多难？通常情况下，招聘启事发布后两三个月，招不到一个合适的医生是常有的事。并且还是重金招聘。多位业内人士对记者表示，对于医生资源缺乏，一些民营医美机构饥不择食，只要能上手，或者经过简单培训，不在乎医生资质的现象十分普遍。即便如此，医生缺口仍然十分巨大。

标签：医美机构,医美市场,医美人才,医美医生,整形美容

2018-04-16|