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当遇到合适的简历，除了进行电话邀约外，还可以用短信通知面试，那怎么以短信的形式通知候选人来面试？
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邀约面试，候选人爽约率很高，很多电话里答应面试然后发了邮件后，但是等到面试时间就是没看到人影，这种情况怎么解决呢？
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销售人员需求量大，但同时流动率也很大。作为企业应该如何在面试中挑选合适的销售人员，本文将就此予以解答。
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集体型面试是什么？集体面试形式有什么？集体面试有什么技巧呢？一起来看看吧！
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集体型面试就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，面试官当场考察比较优劣。
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面试，面试官总会问一句，你有职业规划吗？很多候选人听到的时候都懵了。到底应该怎么回答面试官问职业规呢？这是一个重要议题，来来来，往下看。
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电话面试是HR常用的面试方式之一，而做好电话面试不仅能确保面试效果，还能给我们招聘面试工作带来一些便捷。下面就一起来探讨下如何做好电话面试，以及需要避免哪些误区。
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目前HR遇到最头疼的问题莫过于：天天打电话邀约人才来面试，却迟迟未见人员到岗，对此，面试邀请怎么做才最有效果呢？
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参加面试时，有个问题看似很简单，但要回答好其实还是有点难度的。很多应聘者从兴趣、爱好、性格、特长等说了一通，但总感觉效果不是太好。那到底怎样才能做好面试自我介绍？
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面试时，自身的专业和能力固然重要，但是个人的综合素质也是面试官常常考虑是否录用你的因素。我们来看一下面试时最容易犯的错误，一定要避免！
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很多候选人面试结束都会跟小编进行沟通，说今天面试怎么样怎么样的，然后询问我你觉得面试官对我感兴趣吗？
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1-3分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短180秒内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来。所以如何说好短时间的自我介绍尤为重要！
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对于求职者来说，最不想听且听到最多最无奈的的话大概是“回去等通知”这五个字了吧。以下几招可以学起来，让你对面试结果更有底。
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面试，实际上是用人单位甄别和筛选未来员工的一种方式。用人单位一方面希望能够招收到合适的人才，另一方面，又担心优秀的应聘者是否真心愿意进入本单位。
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现正值“金九银十”的秋季招聘旺季，很多应聘者不仅要忙碌投递简历，还得准备一套得体的秋季面试服装来获得好印象。所以，小编来帮大家推荐2017秋季面试着装搭配攻略。
