http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102446.shtml
来源:138美容人才网
员工培训是企业对人力资源的一项长期投资,不可避免地存在培训风险,其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕,最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。
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来源:138美业网
导读:
第45届中国(广州)国际美博会即将要来临了!9月4日-6日,广州琶洲中国进出口商品交易会馆,26个展馆,26万平方米的超大展会规模,日化线、专业线、供应线全行业链覆盖,广州美博会延续经典!
138新传媒为大家带来了最新最全的本届美博会特备活动集锦,快快收藏起来吧!
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来源:138美容人才网
都说跳槽是涨薪的最快途径,但涨薪多少才值得跳槽呢?毕竟做生不如做熟,如果涨薪幅度过低的话,还不如在老东家奋斗,争取加薪。
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来源:138美容人才网
社会化媒体时代,“招聘”已融入至社会化营销的链条中。如何写出吸引90后、95后的招聘文案也是HR们思考的问题。因为亮眼的招聘文案能让公司“人才滚滚来”,不愁简历。
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来源:138美业网
第45届广州国际美博会开馆在即,金豪漾再放大招:开启巨无霸模式,占地300多㎡面积;全国首创模板化搭建展馆,安全环保;27大功能区,全方面实现360°服务;全球光电咖APP物联网首发美博会;顶尖正品光电仪器设备隆重亮相等等,还不快来抢先一睹风采!
http://news.138job.com/info/204/102248.shtml
来源:华丽志
日前,按月订购美妆电商Birchbox传出喜讯,获1500万过桥融资。据美国网站 WWD 报道,本轮融资意图成为该公司实现盈利的桥梁。
http://news.138job.com/info/204/102338.shtml
来源:央广网
美容美发行业O2O平台召开大规模战略合作发布会,另有平台获得过1000万美元A轮融资。经历大浪淘沙后的美容美发O2O模式,能否改变行业生态?资本推动之下,美容美发平台会给消费者带来哪些新体验
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我们都知道,很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低,以至于迟迟招不到合适的人才,那么在这种工资低福利少的情况下,HR该如何招人呢?
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来源:138美容人才网
为什么有人跳槽工资可以猛涨,而有些人只能原价?怎么面试才能拿到自己的期望薪资呢?面试谈薪需要注意些什么?
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来源:138美容人才网
有些美容院为了培养员工的团队精神,提高员工的工作效率与质量。执意的接受外来文化,通过打鸡血的方式,把团队培养成狼性团队,殊不知都谁是狼,谁是羔羊?
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来源:138美业网
本届美博会联手拥有32年历史的选美盛事——《亚洲小姐竞选》,带你踏进全新炫美纪元。
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招聘中,HR经常遇到这样的情况:应聘者各方面条件都比较合适,用人部门也非常满意,但在谈薪过程中应聘者表示公司提供的薪资有点低,需要好好考虑。面对这种情况,HR如何应对呢?
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来源:138美容人才网
不知不觉,2016立秋节气即将来临,提醒各位亲朋好友,立秋过后早晚温差较大,要多注意注意调理脾胃、防秋燥,下面我们来看看美容师发给顾客的立秋养生短信,以及立秋养生的一些注意事项。
http://news.138job.com/info/259/102365.shtml
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9月3日,金豪漾光电中心城市合伙人私董会,将在广州·四季酒店隆重拉开帷幕,现场,不仅有光电大咖邓利平、金秋冰,登台与你共商光电大计,你还将有幸成为30名光电中心合伙人、30个光电大咖中的一员。
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大环境冲击下,护肤品增速平缓,发展似乎遇到瓶颈,而彩妆却增速明显。据凯度消费者指数和欧睿的数据显示,2015年中国彩妆市场的销售额达到116亿元,同比增幅达16%。鉴于彩妆的良好增长势头,以卡姿兰、茹妆为代表的本土彩妆品牌加大市场投入,以护肤起家的伽蓝、珀莱雅、上美等企业们纷纷推出彩妆系列,进入彩妆市场。