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【面试技巧】如何才能招到好的销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103390.shtml 来源：138美容人才网

怎样快速才能招聘到人才，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较大，招人显得尤为关键。如何才能招到好的销售人员呢？

标签：销售人员招聘,销售人员,招聘

2017-02-08|

【董事长_总经理】金豪漾控股技术总裁金秋冰探究美业未来发展之路

http://news.138job.com/SPcover/201703.shtml 来源：138美业网

初见金豪漾控股技术总裁金秋冰，一身休闲装扮，说话从不按常理出牌，却能句句落在实处，满脑子新奇想法，能干敢干。从灯光音响的组装师到调音师再到现场扩声师，最后踏入美业，到达今天的成就，金秋冰用行动诠释了，什么才是80后成功创业者。

标签：金豪漾,技术总裁,金秋冰,美业未来,光电项目

2017-02-28|

【简历指导】HR如何高效筛选简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103384.shtml 来源：138美容人才网

年后HR会收到大量的简历，面对简历中各种各样的信息内容，HR如何快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息呢？

标签：筛选简历,简历

2017-02-07|

【职场顾问】员工过完年就走人，咋办？？？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103352.shtml 来源：138美容人才网

马上要过春节了，很多美容企业又开始担心年后员工怎么留住的问题，下面根据员工不同的离职原因提出相应的解决思路。

标签：员工,离职原因,跳槽

2017-01-12|

【美业观察】美容院老板：员工过完年就走人，怎么办

http://news.138job.com/info/220/103311.shtml 来源：138美业网

在很多美业老板看来，春节意味着合家欢聚，也意味着人才流失，美容院经营者，常常会经历员工过完年就走人的现象，那么，面对这种现象，美容院老板应该怎么办呢?

标签：美容院,美容院留人,留人方法,如何留人,留住人才

2017-01-04|

【招聘秘籍】如何降低业务员的流失率

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103322.shtml 来源：138美容人才网

业务团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，业务团队都关系到企业的存亡，所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点。

标签：业务员,流失率,招聘,培训

2017-01-05|

【特约评论】美容院你应该掌握风靡全球的动物性格这把利器

http://news.138job.com/info/219/103345.shtml 来源：138美业网

动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型，外向型，耐心型，精确型，整合型

标签：张箭林,美容院,动物性格,性格管理,门店管理

2017-01-11|

【面试技巧】聪明的HR都是这样甄别候选人！

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml 来源：网络

面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。

标签：甄别候选人,面试,HR

2017-01-03|

【美一周】突围互联网成就“店”商梦中国移动店商大会昨日盛大举行

http://news.138job.com/info/259/103262.shtml 来源：138美业网

2016年，新的零售形态正在逐步形成,移动互联成为实体店转型升级的战略枢纽,“实体店+移动互联”的新店商时代已经来临。2016年12月23日，由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会、广东省美容美发化妆品行业协会、中国(广州)国际美博会和上海大虹桥美博会主办的中国移动店商大会在广州白云万达希尔顿酒店盛大举行，近千美业领袖精英济济一堂。

标签：美协,广州美博会,店商大会,马娅,美博会

2016-12-24|