http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103875.shtml
来源：138美容人才网
一些HR们在面试时为了省事，经常向不同的求职者重复问着这些单一、愚蠢的问题，比如“你有男/女朋友吗”等等，让求职者顿感心塞......
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如果你最近在找工作，那么很可能作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。
http://news.138job.com/info/219/103653.shtml
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华为做为中国最知名的企业之一，之前的数十年一直保持着低调与神秘，而2015年出版的《下一个倒下的会不会是华为》一书，则是近年来最全面、最深刻披露华为发展历程、企业文化、管理制度的书籍，其中有非常多内容值得我们美业人学习。
http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103814.shtml
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招聘广告怎么写，事实上是当前许多企业人才招聘面临的困惑之一，招聘广告不仅要完成招聘功能也是招聘企业对外的一种宣传。所以，设计招聘广告要注意以下几大原则。
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招聘过程中，或许你遇到过这种情况：有一个候选人你非常中意她，而在终面环节被大BOSS给PASS掉了，于是你郁闷不已。这是为什么呢？
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最近听到很多美容师抱怨：“真希望遇到一个脾气好点儿的老板。”难道很多美容院老板都脾气不好吗？为什么呢？美容师又该如何应对脾气暴躁美容院老板？
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金三银四招聘季，按说招聘要相对容易一些，可你为什么还是招的那么艰难？那你得看看自己是不是在招聘过程中犯了下面这些错？
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顾客进店，作为接待的美容师的最主要目是：促成成交。那么今天来讲讲我们的美容师们可以和顾客聊什么话题，如何提高成交率？
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在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。现在的年头，哪个年轻人没跳过几次槽都不好意思出来混了。
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为了深度挖掘美业品牌的内涵，透过轻奢时尚，引领行业人拓展事业，传播美业的价值。2017年3月9日，《新美容人》杂志联合广州美博城成功举办一场关于“2017美业轻奢时尚趋势”的主题发布会，旨在推出美业轻奢新理念。
http://news.138job.com/info/259/103588.shtml
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“东方名匠杯”由众多行业大咖参与，美业泰斗级人物担任大赛总主席、化妆造型教育领域专家担任大赛总顾问。助你在收获经验的同时获得更好荣誉。为自己的履历添上浓墨重彩的一笔。
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一名优秀的店长，堪称一家门店的“灵魂人物”。那么，成为一名优秀美容院店长需要具备哪些要素质要求?
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微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用，但很多人不知道的是，微信朋友圈也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。所以，HR如何通过微信朋友圈选人?
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首届“东方名匠杯”大赛暨“扶志助飞，筑梦启航”精准扶贫计划的启动仪式和颁奖晚会，是为了切实响应国家“打造大国工匠”号召、支持政府“双创”和精准扶贫的战略部署，联合中小商业企业协会美业分会和广东狮子会等众多爱心企业、美业技能培训机构和社会各界慈善人士 ，为解决贫困地区，城镇下岗失业以及残疾人当中的适龄青年、尤其是女性，进行系统的技能培训教育，授人以渔、精准扶贫。
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愉快又短暂的春节假期结束，HR提心吊胆的日子还是来了：节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动，该如何应付呢？
