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【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息吸引不到人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103046.shtml 来源：138美容人才网

很多HR都会遇到这样的问题，在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量，该如何解决这个问题？

标签：招聘信息,招聘广告,招聘渠道

2016-11-21|

【面试技巧】面试中6个无法回避的问题，答对你就赢了

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml 来源：138美容人才网

在面试中，有一些常规问题出现的几率非常高，它们表面看似很简单，实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意？你只需要对这6个问题做到心中有数。

标签：面试问题,面试,自我介绍,优点和缺点

2016-11-09|

【日化新闻】年轻化能否拯救“老品牌”

http://news.138job.com/info/203/102928.shtml 来源：网络

今年以来，“老品牌”玉兰油一度开打年轻牌，欲改变消费者对其既往形成的“妈妈品牌”的认知，但收效甚微。而玉兰油面临的困局，众多日化知名老品牌也同样面临着，并纷纷开展“减龄”行动。不过，业内专家认为，目前日化企业都在用同一种模式在思考，产品卖不动就将原因归结于电商和互联网的冲击，或消费群体的改变。而所谓年轻化的战略，只是各家企业试错的必经之路，单靠推新品和新代言人无法解决老品牌的原生问题。

标签：日化,年轻化,老品牌,年轻代言人,新发展

2016-11-03|

【电商】韩知名购物网站推出中文网页锁定在中国海淘一族。

http://news.138job.com/info/204/102796.shtml 来源：亚洲经济

中国国庆节长假刚刚过去，韩国的百货店、免税店等线下商店仍沉浸在高收益的喜悦之中。而韩国线上商店也不甘寂寞，众多知名购物网站纷纷推出了中文网页，将视线锁定在中国的海淘一族。

标签：韩妆,线上韩妆,美妆购物,美妆海淘

2016-10-13|

【日化新闻】美妆趋势调查出炉增幅达150%的品类居然是它

http://news.138job.com/info/203/102775.shtml 来源：美博会

无论2016年过的好与不好，赚还是赔，收官总结的时间已经越来越紧迫了。想要抓住2016年的尾巴，分清楚神马才是大众真正需要的?来，上车，用大数据分析给你看究竟下个阶段什么东西最好卖!

标签：美妆趋势,美妆品牌,美容美妆,2016美妆

2016-10-11|

【日化新闻】化妆品也看好“掌上”吸睛大牌纷纷试水美颜APP

http://news.138job.com/info/203/102749.shtml 来源：化妆品财经在线

国庆期间，化妆品大牌们可没闲着，继LINE在4号推出美妆相机LOOKS之后，资生堂在7号也宣布进军美颜APP。移动端APP正在风口，何以引得大牌们纷纷往下跳？

标签：化妆品,美颜,APP,美颜APP,资生堂,倩碧

2016-10-09|

【美导专区】当顾客说“隔壁店比你家便宜”时，如何应对？

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18610/102790.shtml 来源：网络

当顾客说“隔壁那家店比你家便宜”时，你如何应对？回答：“您不能只看价格，他们质量不行的。”其实你这是在王婆卖瓜，根本没有说出为什么价格会有差异。

标签：美容导师,顾客

2016-10-12|

【面试技巧】提高候选人面试到场率的6个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102898.shtml 来源：138美容人才网

HR在招聘中总会遇到这样的情况：当天明明通知了15个人面试，结果只有5个到场，这又可能是最理想的结果，还有一个都没来的。那如何提高候选人面试到场率呢？

标签：面试到场率,面试,简历筛选

2016-10-31|

【日化新闻】男士护肤进入细分市场男士成护肤品消费生力军

http://news.138job.com/info/203/102837.shtml 来源：北京商报

近日，360营销研究院发布《2016年Q2化妆品行业搜索研究报告》显示，2016年二季度化妆品行业整体增长放缓，但男士化妆品行业的检索量以7%的速度持续增长，超过化妆品行业总体1%的增速。

标签：男士,护肤,男士护肤,护肤品牌

2016-10-20|

【面试技巧】面试中如何识别应聘者的谎言？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102882.shtml 来源：138美容人才网

现在很多找工作的年轻人不讲诚信，喜欢吹嘘工作经历，明明工作不到1年，却说成经验丰富，面对这样的应聘者，HR如何识别他们是否在说谎呢？

标签：如何识别应聘者的谎言,面试识谎,谎言,应聘者

2016-10-27|

【日化新闻】宝洁前CEO麦睿博：一切都在改变一切都将改变

http://news.138job.com/info/203/102887.shtml 来源：砺石商业评论

宝洁是全球最成功的跨国企业之一，麦睿博曾是宝洁历史上业务面最广和最具国际经验的CEO。他在一次演讲中提到：未来将不同于现在，未来变革的速度在不断加快，人类将步入一个充满竞争、快节奏的扁平化世界。掌控自己的时间表，形成自己的价值观体系，才能在瞬息万变的世界中找到立足点。砺石君今天为读者整理了麦睿博关于价值观的演讲，以飨读者。

标签：宝洁,CEO,麦睿博,宝洁动态

2016-10-28|