APP_138美业网

【面试技巧】为什么你总是被候选人放鸽子？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103559.shtml 来源：138美容人才网

最近老听HR朋友抱怨，约候选人面试时，明明答应的好好的，可到约定时间却说不来就不来，总被放鸽子，有HR朋友总结了候选人放鸽子的以下几大原因，分别是：

标签：候选人放鸽子,候选人,面试

2017-02-17|

【职场顾问】人力资源工作者是什么样的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml 来源：138美容人才网

毕业找工作时，HR可能是神一样的存在，因为我们大笔一挥，决定了你是否有第一份心仪的工作；工作了几年，我们HR依然是公司的“神秘人物”，因为你不了解我们是做什么的。

标签：人力资源工作者,HR,非人力资源工作者

2017-02-17|

【美业观察】是谁把顾客赶出了美容院？

http://news.138job.com/info/220/103596.shtml 来源：138美业网

美容业具有巨大发展前景，这是不可否认的。同样不可否认的，美容业现时也存在不少问题，“美丽经济”并不美。作为“美丽经济”使者的美容院，它所提供的美容服务产品，让许多消费者无论如何难以用“美丽”字眼去评价,一些假冒伪劣产品和缺乏诚信的服务侵害了消费者的利益，这个特殊行业正在遭遇来自诸多方面的成长“瓶颈”。

标签：美业,美容院,顾客,拓客,联盟,唯美会

2017-02-23|

【院线新闻】行业门槛低、无序竞争如何让美容市场逃离美丽陷阱

http://news.138job.com/info/202/103598.shtml 来源：138美业网

相关统计数据显示，2016年我国美容产业工业总产值已达8500亿元，同比增长15%，未来5年将保持15%到20%的年增长率，发展前景可观。然而，另一方面，粗放式发展、同质化恶性竞争、欺骗式过度营销等诸多问题，也为行业的长远发展埋下了不少隐患。究竟是“颜值经济”的爆发式增长还是“美丽陷阱”屡屡上演?记者近日展开调查。

标签：美业,美容院,美丽陷阱,美容市场,无序竞争

2017-02-23|

【美一周】劲爆猛料！美博会挥军北京7月开展占领北上广高地！

http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18702/103602.shtml 来源：138美容人才网

作为首屈一指的美容化妆品行业展，中国(广州)国际美博会一年三届，雄踞国内重要展览城市广州与上海，不过，最新的劲爆消息是，美博会将在今年7月挺进北京，在北京开展，全面占领中国最重要的城市北上广!

标签：美博会,北京美博会,7月北京,北上广,广州美博会

2017-02-24|

【职场顾问】一个员工的离职成本，真的很恐！怖！

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103607.shtml 来源：138美容人才网

年关刚过，想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走？身为管理者需要好好思考。

标签：离职成本,离职,优秀员工

2017-02-24|

【美一周】唯美会高调亮相深港韩美容展将美丽的权利还给女人

http://news.138job.com/info/259/103613.shtml 来源：138美业网

2月24日，第四届深港韩时尚美容博览会在深圳会展中心一号馆盛大启动，本次展会吸引了来自深、港、韩三地诸多美容大咖企业、业内人士及买家，此外美业互联网巨头唯美会以350平第一大展位惊艳亮相展会。

标签：唯美会,深港韩,美容展,玻尿酸,丽人联盟

2017-02-25|

【日化新闻】香奈儿新款香水九月中国上市欲跻身“行业前十”

http://news.138job.com/info/203/103615.shtml 来源：化妆品财经在线

继去年推出五号之水后，Chanel这家法国老牌准备以“嘉柏丽尔”（Gabrielle）为名研发新款香水，“目标不是小众，而是跻身行业前十。”今年9月，这款香水将在中国上市。

标签：香奈儿,香水,五号之水,嘉柏丽尔,Gabrielle

2017-02-27|

【店长专区】2017年发给客户的三八妇女节祝福短信大全

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18702/103620.shtml 来源：138美容人才网

又到了一年一度的国际三八妇女节，在此祝天下勤劳的女性同胞们节日快乐！下面，小编特意为大家整理了一些2017年三八妇女节祝福短信大全，总有一条适合你！

标签：三八妇女节祝福短信,三八妇女节,短信

2017-02-27|

【美业观察】大调查！美业老板，你为发工资犯了多少忧愁？！

http://news.138job.com/info/220/103622.shtml 来源：138美业网

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

标签：美容院,薪资,发工资,经营管理,薪酬制度

2017-02-28|