http://news.138job.com/info/203/111560.shtml
来源：鞭牛士
近年来，无论是零售商还是网易考拉、小红书等线上平台，都曾被爆假货纠纷，建立品牌信任度也成为美妆个护市场玩家们需要看重的一个问题。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18909/111488.shtml
来源：138大美业人才网
当顾客稍有疑问时或犹豫不决拿不定主意，美容师如何快速成交？可以尝试用对方当然会购买的说法迫使她交易的方法！
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111507.shtml
来源：138大美业人才网
宣讲会是指企业事业单位在校园开设与宣传、招聘相关的主题讲座，主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策。
http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111525.shtml
来源：138美容人才网
“全民创业，万众创新”更是国人当下第一话题。而创业公司的HR如何创造价值，是两个焦点话题的交集。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18909/111461.shtml
来源：美尚优媒
2019年9月7日，为期三天的第53届中国(广州)国际美博会CIBE在中国进出口商品交易会展馆圆满落幕。通过本届美博会我们看到了什么？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18908/111313.shtml
来源：138大美业人才网
一个美导要想让产品介绍富有诱人的魅力，就要讲究语言的艺术。小编今天特地给大家准备了，提高美导销售语言的四大技巧，可供参考！
http://news.138job.com/info/204/111260.shtml
来源：138美业网
进入2019年以来，5G正以最高调的姿态，宣誓着自己的到来，具备高速率、大容量、低延时等特性的5G，不但会改变普通人的移动互联生活，而且会让万物互联成为现实，可是，5G到底是什么呢？会对我们的就业、生活、情感产生哪些深层影响？站在5G时代的风口，最先起飞的会是哪个行业？
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111149.shtml
来源：138大美业人才网
“春眠不觉晓，简历来骚扰。面试自荐中，忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中，发掘出真正适合岗位的优秀人才，还少不了要提前做好候选人功课。
http://news.138job.com/info/259/111156.shtml
来源：138美业网
美业女性该怎么去调理自己的心态问题，破解内在的困惑呢？怎样才是爱自己？活出属于自己的女人范？如何穿越事业、职场的迷障，绽放自己的天赋与才华呢？
http://news.138job.com/info/203/111091.shtml
来源：品观APP
就在今年6月中旬，欧莱雅集团对外发布它们在皮肤微生态领域的研究，欧莱雅中国研发和创新中心副总裁Maxime DE BONI在媒体采访中表示，属于皮肤微生态的时代已经来临了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111062.shtml
来源：138大美业人才网
待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员，但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。
http://news.138job.com/info/204/111072.shtml
来源：亿欧网
除了电商平台的改变以外，我们还发现消费趋势发生了变化，消费升级越来越明显，已经从一二线城市往三四五线城市扩张。而且随着电商的下沉策略逐渐生效，在这次618活动中，下沉市场给各电商平台贡献了更多的GMV。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110899.shtml
来源：138大美业人才网
候选人给HR造成重击的方式多种，以下暴击值由低到高，感受一下：拒接面试通知电话，到面试时间不见人，面试结束人间蒸发，约定入职那天不来...
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110956.shtml
来源：138大美业人才网
最近网上有一句话讨论地如火如荼：“35岁在职场还有竞争力吗？”然后群里面也展开了类似的问题讨论。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110867.shtml
来源：138大美业人才网
人力资源已逐渐成为企业发展的战略性资源，拥有高素质的人才是企业健康、持久发展的前提。那在竞争激烈的今天， 如何提高HR的招聘成功率呢？
