http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107521.shtml
来源：138美容人才网
很多应届生在面试销售岗位时，都不太清楚面试官会问一些什么面试问题？今天小编就来分享分享销售行业一般的面试问题和回答技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107374.shtml
来源：138美容人才网
一家企业若想稳步向前发展,需要的是确保在企业内有一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才接任未来的重要岗位。
http://news.138job.com/info/208/107431.shtml
来源：138美业网
美容院每天一开门，迎接形形色色的顾客，面对各种性格的消费者，优秀的美容师们会有不同的方法，但有些待客服务中的禁忌是需要共同遵守的。美容院服务的好坏决定了美容院的经营情况，一定要做好细节服务。
http://news.138job.com/info/259/107454.shtml
来源：美博会
2017年12月16日，由中华全国工商业联合会美容化妆品业商会为指导单位，中国国际美博会及亚洲皮肤美容协会共同举办的2018中国国际皮肤管理大赛启动仪式在广州畔山酒店隆重举办。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107449.shtml
来源：138美容人才网
想好做好电话邀约，就必须先在邀约之前，理清楚自己的思绪，电话邀约想达到的目的及原则和电话邀约要考虑哪些点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107438.shtml
来源：138美容人才网
虽然现在很多企业讲究人性化管理，在很多情况下还是没办法完全满足员工的真实需求。到底，企业如何做好员工关怀，真正达到激励的效果！
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107303.shtml
来源：138美容人才网
11月24日，138美容人才网联手中国(广州)国际美博会&上海大虹桥美博会在广州市天河区珠江新城WF形象管理中心会议室，举办了第七期《美业人学习与成长沙龙》。
http://news.138job.com/info/208/107474.shtml
来源：138美业网
前两天看到有小伙伴在吐槽自己拿货加盟被“坑”的遭遇，如今供货商越来越多也有不少存“黑心”分子了。在众多品牌筛选合同或加盟中，店长们如何跳开这些“坑”呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107376.shtml
来源：138美容人才网
在求职过程中，个人简历就是进入心仪公司的“敲门砖”，那么，在制作简历的过程中，你知道其中哪些是“加分项”吗？
http://news.138job.com/info/208/107378.shtml
来源：138美业网
想要美容院经营好、盈利高，就要屏蔽那些不利于美容院发展的管理模式。美容院不是廉价或者疯狂虚高的卖场，拼折扣放利益、炒概念卖大卡不是未来美容院真正有生命力的盈利模式。其实，最终我们会发现，美容院卖的是会员顾客的情感信任度。所以，杀鸡取卵、寅吃卯粮的短视销售行为必须被超越。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107566.shtml
来源：138美容人才网
小编今天就从行为、言语和态度上，来给大家分析一下面试的禁忌到底有什么。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107512.shtml
来源：人力资源报
既然面试的HR能够与面试官知己知彼，甚至洞悉到更深层次，我们该如何去面试TA们呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107516.shtml
来源：138美容人才网
自我介绍是作为面试时候给面试官的第一印象，影响着面试的整个节奏，如果你的自我介绍不突出，接下来的沟通，估计HR也不会有什么想了解你的想法了。
http://news.138job.com/info/202/107302.shtml
来源：138美业网
活动促销是美容院促销的发展趋势，可以从消费者喜欢听的皮肤保养到女性家庭，加入一些节目，把活动搞得热闹，有气氛。同时收集参加活动的人员名单等详细资料并整理成册。想做促销很容易，但想“做好”促销绝对不是一件简单的事情。“做”与“做好”之间只差一个字，区别却是千差万里。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18712/107428.shtml
来源：网络
美容导师是美容公司在市场拓展后的销售延伸者，其主要工作就是下店服务，这也是美容公司对加盟店支持的重要组成部分。
