http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103589.shtml
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面对大量简历,HR能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试,对于有效的招聘来说有着决定性意义。以下几种筛选简历方法,将有可能大大提高HR简历筛选的效率和效果!
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2016年9月30日,财政部发布《关于调整化妆品消费税政策的通知》,取消对普通美容、修饰类化妆品征收消费税,将“化妆品”税目名称更名为“高档化妆品”,税率调整为15%。
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美容院有一个排毒养生的项目正在做促销,那么美容师如何通过面谈来让消费者买单?下面为大家准备一套详细的排毒养生销售话术,供各位美容师参考。
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初见金豪漾控股技术总裁金秋冰,一身休闲装扮,说话从不按常理出牌,却能句句落在实处,满脑子新奇想法,能干敢干。从灯光音响的组装师到调音师再到现场扩声师,最后踏入美业,到达今天的成就,金秋冰用行动诠释了,什么才是80后成功创业者。
http://news.138job.com/info/219/103626.shtml
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从我们对多家美容院的咨询服务中,我们总结出了美容院的10大经营病症,各位美容院老板可以自己对照一下,看看是否符合其中一两种症状,如果有的话赶紧解决吧,要不然,离关门也就不远了。
http://news.138job.com/info/259/103568.shtml
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2016年环球创美会年度盛典暨“本色杯”面部艺美国际精英邀请赛圆满落下帷幕。大会特别打造纹绣界的草根英雄,发掘纹绣正能量,提升行业形象。五位截然不同的纹绣行业从业者,用亲身故事告诉我们,他们信仰“纹绣”的力量!一起来领略一下他们的风采吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103594.shtml
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能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而,复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制,让招聘工作无异于一场赌博。
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这年头,问完价,嫌贵的;我只能说一分钱,一分货;有人常说一句话,都是货,咋就能差那么多呢?
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年后又是一轮抢人大战,各公司的人事部门都摩拳擦掌,跃跃欲试。但怎么样才能在短时间内招到企业需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人。
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2016年被誉为直播元年,直播代替了冷冰冰的文字和单调的图片,让受众能与直播者直接沟通,同时能感受其更真实的动态。这两大特性决定了直播在信息不对称的行业大有可为。全球领先的美容微整形平台更美APP看中了直播的这一优势,2017年1月更美上线了直播功能,此前为了让原创内容更接近真实,更美早已上线了视频日记。
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动物性格管理是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、 精力及能量变动情况的系统。
根据人的天生特质,将人群分为五种类型, 包括:支配型,外向型,耐心型,精确型,整合型
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有很多新员工入职没几天就闪电辞职,不仅会对工作开展造成损失,也可能带来诸多消极影响,那HR如何才能避免在招聘中看走眼选错人?
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破天荒地,美宝莲请了个男生来拍睫毛膏广告。Instagram账号为“mannymua733”的Manny Gutierrez兴冲冲地上传了自己为该品牌拍摄的视频,还特意把刷睫毛的特写用作首帧画面。两天内,浏览量已经冲到77.6万。
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2016年12月31日,北京马术圈名媛滕耘(Angela Teng)女士来到金豪漾控股总部,全程体验了中国最具实力的高端医疗激光美容仪器。
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和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的,因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极,以及激发员工工作积极性的小建议。