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【店长专区】新上任的美容院店长，如何赢得员工的认可和服从？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml 来源：138美容人才网

新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。

标签：美容院店长,员工,

2018-06-20|

【面试技巧】HR的面试方法大全！

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108867.shtml 来源：138美容人才网

做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！小编今天就来说说，那些HR的面试方式大全！

标签：HR,面试,方法

2018-06-11|

【面试技巧】HR进行背景调查的核心流程和技巧（含话语术）

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108956.shtml 来源：人力葵花

好多HR反映说，背调调查时能得到的有效信息太少了！应聘者简历造假也就罢了，最头疼的是应聘者前任上级一言不合就糊弄，回答除了挺好的就是还行。不知道已被好言'收买'，还是不愿得罪人，总之宝宝心累不开心。

标签：HR,背景调查,话术

2018-06-26|

【面试技巧】HR如何做好面试邀约这一工作？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108697.shtml 来源：138美容人才网

现在做招聘的几乎都会有这样的发现，有时打电话通知应聘者面试时应聘者答应的好好的，等到约定面试的那一天又不来了。

标签：HR,面试,邀约

2018-05-15|

【招聘秘籍】五月份了，为什么我还招不到人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108603.shtml 来源：138美容人才网

小编碰到了很多这样的HR，他们都有一样的说法：“我仿佛过了一个假的金三银四”。金三银四都跑掉了，五一假期都结束了，为什么我还是招不到人？

标签：招聘,HR,原因

2018-05-02|

【招聘秘籍】招聘广告吸引人的技巧！

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108598.shtml 来源：138美容人才网

众所周知，招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。到底吸引人的招聘广告应该怎么写呢？

标签：招聘,广告,技巧

2018-05-02|

【职场顾问】医美咨询师未来还能怎么发展？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108709.shtml 来源：138美容人才网

医美咨询师，其实就是帮助医生来把握求美者的期望值以及帮助医生作一定的术前设计测量工作；医美咨询师还有一个功能，就是企业的销售。

标签：医美咨询师,发展,

2018-05-16|

【面试技巧】电话邀约候选人比想象中简单！

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108734.shtml 来源：138美容人才网

为什么不同的HR有不一样的邀约面试成功率咧，因为每个HR用的方法都不一样。除去运气不行碰上了不守约的候选人，到底为什么其他的候选人都没办法邀约成功咧？

标签：面试,邀约,候选人

2018-05-21|

【美一周】2018年严厉打击违法违规经营使用医疗器械专项整治工作方案

http://news.138job.com/info/259/108612.shtml 来源：国家药监总局

为促进医疗器械产业高质量健康发展，严厉打击经营使用无证医疗器械、未经许可（备案）从事经营医疗器械等违法违规行为，推进建立长效监管机制，保障医疗器械经营使用环节质量安全，国家药品监督管理局决定自2018年5月起至11月底在全国范围内开展严厉打击违法违规经营使用医疗器械专项整治工作。

标签：国家药监局,医疗器械,无证医疗器械,监管制度,专项整治

2018-05-03|

【面试技巧】如何吸引更多的求职者来面试？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108609.shtml 来源：138美容人才网

想要吸引更多的求职者来面试，来看看小编整理的以下10条有效方法，保证让你一天约到30个人来面试哦！

标签：求职者,面试

2018-05-02|

【简历指导】这样设计简历，才能百投百中！

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108701.shtml 来源：138美容人才网

简历是向招聘公司介绍你的情况和条件的书面材料。在设计简历以前，你要考虑两方面的情况：关于你自己和关于你申请的职位。

标签：简历,投递,候选人

2018-05-15|

【特约评论】市场导师如何做好下店前的自我销售

http://news.138job.com/info/219/108656.shtml 来源：138美业网

随着新时期大家对美的追求越来越高，市场上也就出现了越来越多的美容品牌，在众多品牌同质化的时代，如何能杀出重围抢得一片好的市场，这对企业来讲，拥有一支优秀的市场导师队伍尤为显得重要，一个导师团队的好坏，直接决定一个品牌在市场上的生与死。

标签：市场导师,自我销售,自我营销,终端客户

2018-05-08|

【招聘秘籍】反思：你为何一直都招不到合适的人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源：《人力资源报》

走过“金三银四”，忽然发现人才都与你擦肩而过，想知道为什么一直都招不到合适的人吗？有十个问题值得你去反思。反思之后，“金九银十”如何再战？

标签：招聘,面试,金九银十

2018-05-22|

【招聘秘籍】招聘的技巧！（简历+邀约+面试）

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108453.shtml 来源：138美容人才网

招聘的整个流程，有筛选简历、邀约面试、面试，三个步骤。我们今天就来说说这三个步骤的技巧和注意事项！

标签：招聘,筛选简历,邀约,面试

2018-04-13|

【职场顾问】人事部门PK用人部门，如何相互尊重？

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108542.shtml 来源：138美容人才网

在很多“有业绩有收入”的用人部门看来，人事部门只是一个“打杂的”、“花钱的”、“帮忙找替补的”闲杂部门。

标签：人事,用人部门,服务

2018-04-24|