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很多候选人都发消息时候,小编我怎么发了那么多简历,还是没收到一个面试邀约更没有收到一个offer?
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在求职过程中,个人简历就是进入心仪公司的“敲门砖”,那么,在制作简历的过程中,你知道其中哪些是“加分项”吗?
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很多应届生在面试销售岗位时,都不太清楚面试官会问一些什么面试问题?今天小编就来分享分享销售行业一般的面试问题和回答技巧。
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有一些初创企业,由于刚刚起步,能给人力资源的招聘预算也是有限的,所以导致招聘工作很难展开,在这种低预算的小公司,HR该如何做好招聘呢?
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为什么你的公司总是招不到人呢?其实原因说起来也很简单,小编总结了招不到人的六个方面,大伙来对号入座。
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在一个行业待久了,就容易产生倦感,往往这个时候,就会思考着,要不要干脆转行算了?想转行?你准备好了吗?问自己下面三个问题,再告诉自己是否准备好了。
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都说招聘难做,其实你只要掌握好正确姿势还是不难做的。以下为大家准备了做好招聘应掌握的九大正确姿势,供参考!
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很多人问我,本科毕业两年,从事人事专员一年,报考人力资源管理师的话,是报几级比较合适呢?往下看你就知道啦~
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在求职过程中,最怕担心投递简历有去无回,这让很多求职者产生疑问,为此,特意整理了简历没有回音的17个原因,看看有没中招。
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面对有经验的求职者来,应届毕业生求职时,可能常常都处于不利的位置,其实应届毕业生因为其特殊性,在求职中,也有自己的优势。
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电话沟通其实也是一种面试,电话面试可以帮助企业对候选人进行审核筛选,同时也是HR进一步了解候选人的方式。那具体怎么跟候选人做电话面试?
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邀约面试,候选人爽约率很高,很多电话里答应面试然后发了邮件后,但是等到面试时间就是没看到人影,这种情况怎么解决呢?
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为了增加收到OFFER的概率,很多人都会选择多投多投尽量多投。但是即使再怎么多投,都发现自己从来不曾收到过回复,为什么?
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很多人以为,招聘技术岗跟招聘一般岗位一样,简历搜索加上普通面试就OK了,可是往往这样子总是收不到匹配度高的简历。
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是时候把你那臃肿的简历进行瘦身啦!创立一份清单式简历,不需要长篇大论,也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账。