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搜索 招聘就像婚姻.招聘 共有 776 个搜索结果
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95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

【日化新闻】95后新蓝领“颜值消费” 男性美肤因工作女性为取悦自己

http://news.138job.com/info/203/102978.shtml 来源:福建法治报
“面子工程”是职场人士不可忽视的一件大事。在传统观念中,95后是一批冲动消费、热爱打扮的群体,在“面子工程”方面自然花费不菲。而真实情况究竟如何呢?
2016-11-09|
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已婚未育女HR的出路在哪里?

【职场顾问】已婚未育女HR的出路在哪里?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103055.shtml 来源:138美容人才网
已婚未育做HR的陈小姐吐槽,由于公司经营不善倒闭了,面试了几十家企业,却还是没有找到工作,陈小姐认为最重要的原因是因为自己已婚未育,那已婚未育女性的出路在哪里?
2016-11-22|
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2016薪酬报告,你拖后腿了吗?

【薪酬福利】2016薪酬报告,你拖后腿了吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102908.shtml 来源:智联招聘
近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据如下:
2016-11-01|
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HR,为什么你这么让人讨厌?!

【职场顾问】HR,为什么你这么让人讨厌?!

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103104.shtml 来源:三茅网
你造HR最擅长什么吗?不是做PPT写报告,不是做招聘处理员工关系,也不是设计绩效考核制度……HR最擅长的是让每个人都讨厌自己。
2016-11-29|
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你真的会筛选简历吗?

【简历指导】你真的会筛选简历吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103056.shtml 来源:智联招聘
如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一,这也是把好企业人员入口关的第一个环节,虽然未曾谋面,但是从简历中也是能够“识人”的。
2016-11-22|
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如何制作一份通过率100%的简历?

【简历指导】如何制作一份通过率100%的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102966.shtml 来源:138美容人才网
制作简历是求职的第一步骤,简历好不好关系后面的面试机会多不多。有些人一份简历可以搞定十几家公司,有些人的简历改了又改,却始终没有敲开公司的大门。为什么呢?
2016-11-09|
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为什么看中的求职者都选择了别家公司?

【招聘秘籍】为什么看中的求职者都选择了别家公司?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103067.shtml 来源:138美容人才网
不少HR有这样的困惑:在业内来说,公司的条件并不比别家差,薪资也跟人家开的一样,即使是我们先联系求职者的,但求职者就是不选择我们公司。这是为什么呢?
2016-11-24|
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如何通过电话与候选人沟通?

【招聘秘籍】如何通过电话与候选人沟通?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103040.shtml 来源:138美容人才网
你害怕打电话给候选人吗?HR如何通过电话与候选人沟通?让这几分钟的交流更有质量,更有效,以降低被拒绝、被放鸽子的风险?
2016-11-18|
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跳槽黄金时间和最差时机大揭秘

【职场顾问】跳槽黄金时间和最差时机大揭秘

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102918.shtml 来源:138美容人才网
有人工作5年,只跳过1次槽,有人工作1年,跳了至少3次。跳的少甚至没跳过,等到要跳的时候,发现不会跳槽,跳的多甚至没稳过,又会被质疑频繁跳槽,没规划。
2016-11-02|
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求职者面试如何与HR谈薪?

【面试技巧】求职者面试如何与HR谈薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103016.shtml 来源:138美容人才网
谈薪是面试无法回避的环节,也是求职者不能大意的环节。如何与HR谈薪,既不会显得自己“心切”,又不会吃亏?如何与HR谈薪才能争取到符合自己期望的薪酬呢?
2016-11-15|
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2017第10届华中国际美容美体化妆品博览会

【展会动态】2017第10届华中国际美容美体化妆品博览会

http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18611/102970.shtml 来源:138美容人才网
华中国际美容化妆品博览会(以下简称华中美博会)来源于武汉美博会,武汉美博会创始于2012年8月,是山东美博国际文化传播有限公司华中地区最为重要的战略布点,经历5年的发展,武汉美博会已由之前的辐射湖北地区发展成为辐射整个华中地区的美博会,因此从2017年起正式更名为华中国际美容化妆品博览会!
2016-11-09|
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面试中6个无法回避的问题,答对你就赢了

【面试技巧】面试中6个无法回避的问题,答对你就赢了

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml 来源:138美容人才网
在面试中,有一些常规问题出现的几率非常高,它们表面看似很简单,实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意?你只需要对这6个问题做到心中有数。
2016-11-09|
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【美业观察】倒闭寒冬 你是选择抱团取暖还是坚持单干

http://news.138job.com/info/220/103102.shtml 来源:138美业网
近几年,美容行业加盟连锁发展迅猛,已经成为美容行业产品和服务销售的主要渠道和企业拓展模式之一。面对这种加连锁盟浪潮,很多美容院的老板都来不及细细思考就匆匆上了加盟的船。虽说加盟能有效整合资源,降低风险,实现快速发展,但也有些加盟后的美容院并没有得到预期的效果,最终关门大吉。于是,一些美容院老板便开始了思索,到底是选择加盟还是自己单飞呢?
2016-11-29|
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2017中国(山西)国际美容美发美体化妆用品博览会

【展会动态】2017中国(山西)国际美容美发美体化妆用品博览会

http://www.138job.com/shtml/beautyexpo/18611/103080.shtml 来源:138美业网
山东美博国际文化传播有限公司专业专注于中国美容美发化妆品行业的品牌打造与综合服务,从2000年落户山东,2010年走向全国,至今已跨过16个春秋,累计成功举办美容博览会100余届,现已发展成中国美容行业连锁展。
2016-11-25|
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如何有效控制员工离职率?

【职场顾问】如何有效控制员工离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103057.shtml 来源:138美容人才网
​一个公司员工的离职率越高,就意味着该公司的管理成本和重置成本越高,所以,如何有效控制员工离职率,是当前急需解决的问题。
2016-11-22|
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