http://news.138job.com/info/204/102883.shtml
来源:网络
据悉,国内著名的美业服务平台美甲帮即将上线全新的“美甲帮店务通”SaaS系统。这是国内第一款专门面向美甲行业的SaaS系统,使大大小小的美甲店真正迈入移动互联网时代。美团点评在18日美团大众点评丽人行业开放平台发布会上宣布“美甲帮店务通”成为首批官方授权合作的美业管理系统。还未正式上线就已先声夺人,足见行业对“美甲帮店务通”的期待。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102834.shtml
来源:138美容人才网
如果你爱的人是HR,那么你是幸运的,因为ta那么优秀,那么好!所以,记得珍惜和爱护你身边的HR童鞋!
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102885.shtml
来源:138美容人才网
一个招聘,你做不到位,要背上完不成经济指标的锅;一个绩效方案,你不能及时提供,要背上完不成招聘任务的锅;一个团队,你带不出业绩,要背上战略执行不到位的锅……
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102903.shtml
来源:138美容人才网
五雷轰顶,生无可恋!我家那个做HR的宜室宜家的优质老婆竟然出轨了……我该怎么办?求大家支招,在线等!
http://news.138job.com/info/203/102820.shtml
来源:时尚头条网
近年来,任何热门的小众护肤美妆品牌都将吸引美妆巨头和私募基金的关注,近日,有国外媒体报道美国护肤品牌Drunk Elephant将成为雅诗兰黛集团的下一个收购对象。今年7月,雅诗兰黛集团的竞争对手欧莱雅集团发起8年来最大一笔收购,以12亿美元现金收购美国化妆品牌IT Cosmetics。同月,欧莱雅集团收购了香水品牌欧珑Atelier Cologne。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102810.shtml
来源:138美容人才网
你现在的薪水是多少?这是一个在面试前就必须想清楚的问题,别等被面试官问到时再想如何回答。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102755.shtml
来源:138美容人才网
“金九银十”既是招聘旺季,也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”:一方面是领导下了“这两个月必须招到多少人”的命令,另一方面则是国庆假期过后递辞职信的员工不少!
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102854.shtml
来源:网络
回顾这么多年的HR生涯,感觉“薪酬”这个大坑坑死过很多人,这里汇总了我们在平时工作中可能经常会遇到的六大薪酬管理案例分析,借此给以后的同学们提个醒。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml
来源:138美容人才网
员工离职了是否意味着就不重要了,只要做好交接工作就可以了,不是的,员工离职对企业可能是损失,也可能是财富,就看你如何管理离职员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102899.shtml
来源:HRfree论坛
一般来说,试用期该做什么,转正的依据是什么,需要多长时间,由谁来考,这一系列问题都是HR必须面对的。可很多HR都不知道试用期试什么,怎么评估。
http://news.138job.com/info/203/102887.shtml
来源:砺石商业评论
宝洁是全球最成功的跨国企业之一,麦睿博曾是宝洁历史上业务面最广和最具国际经验的CEO。他在一次演讲中提到:未来将不同于现在,未来变革的速度在不断加快,人类将步入一个充满竞争、快节奏的扁平化世界。掌控自己的时间表,形成自己的价值观体系,才能在瞬息万变的世界中找到立足点。砺石君今天为读者整理了麦睿博关于价值观的演讲,以飨读者。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml
来源:驭爷
职场上,人人都想升职加薪,但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102672.shtml
来源:138美容人才网
临近年底,企业人员流动不大,很多人也不急于找工作,来应聘的人少之又少,所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题,请问在这种情况下HR们,如何解决年底招聘难的问题?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102582.shtml
来源:138美容人才网
“金九银十”招聘旺季已经来临,但听到好多HR抱怨,说自己公司名气不大,工资不给力,上升空间不明确,培训制度不完善,如何招人?
http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml
来源:138美容人才网
招聘销售人员是件头疼的事情!因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手,如果你没有一点准备的话,很容易就会被他们带偏方向,或者干脆就找不到方向。