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推荐阅读
​小公司如何留住员工?

【职场顾问】​小公司如何留住员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml 来源:138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下,除了是薪酬没给够,还有就是企业不会留人!对员工来说,同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
2018-11-20|
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小公司招聘的八大方法!

【招聘秘籍】小公司招聘的八大方法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109854.shtml 来源:138美容人才网
小公司可能有以下特点:薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。所以,所以小公司如何才能另类招聘?找到公司紧缺的人才呢?
2018-11-12|
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中康长和B.Maison.GC肠道运动机 抢占千亿大健康风口

【美一周】中康长和B.Maison.GC肠道运动机 抢占千亿大健康风口

http://news.138job.com/info/259/109938.shtml 来源:138美业网
中康长和B.Maison.GC肠道运动机优势在哪里?目前,医美、科技美肤正瓜分着大量的市场份额,美容机构要想生存下去,单靠传统的生美项目已经难以支撑,引进大健康项目,嫁接科技、人工智能,成为新契机。
2018-11-27|
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美业拓客难 GOGO Beauty智慧美店助你半年拓客1万

【美一周】美业拓客难 GOGO Beauty智慧美店助你半年拓客1万

http://news.138job.com/info/259/110032.shtml 来源:138美业网
2018年,138记者走访了全国大大小小不下100多家美容连锁、会所发现,无论规模大小,相对于其他经营困境,拓客依旧是最大的难题?
2018-11-30|
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做好这些事 才是留住美业人才的关键

【特约评论】做好这些事 才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
2018-10-10|
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十月份,HR如何唤醒求职者?

【招聘秘籍】十月份,HR如何唤醒求职者?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109666.shtml 来源:138美容人才网
很多HR对小编说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人?且走且看吧,十月份,到底如何唤醒求职者呢?
标签:HR,招聘,求职者
2018-10-11|
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美业店HR 拥有这9条才是专业型

【特约评论】美业店HR 拥有这9条才是专业型

http://news.138job.com/info/219/109794.shtml 来源:138美业网
自从国家开放了创业机制以来,越来越多的人投入到创业的大浪潮中。其实不管是创业还是守业,在企业发展过程中都离不开人才。一说到人才,就离不开人力资源部门,但又有多少专业的HR人才在为企业的发展贡献力量呢?
2018-10-31|
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转型、互联、健康,第40届成都美博会亮点全剖析!

【成都美博会】转型、互联、健康,第40届成都美博会亮点全剖析!

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/18810/109757.shtml 来源:138美业网
2018年10月24日,在这个秋高气爽的时节里,第40届CCBE成都(秋季)美博会在天府成都,正式与大家见面!展出面积80,000平方米,近3,000个展台,汇聚1000多家国际国内参展商,来自云、贵、川、渝、藏、陕、甘为主的中国西部地区及中国其他城市和国际买家汇集在此,预估三天将超140,000人次。
2018-10-24|
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如何做好员工关怀,降低流失率?

【职场顾问】如何做好员工关怀,降低流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109510.shtml 来源:138美容人才网
想做好员工关怀,并不是单纯嘘寒问暖一下就行的,真正要了解员工需求。所以,做好员工关怀必须从这几方面下手!
2018-09-14|
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90后员工居多的公司,如何控制流失率?

【职场顾问】90后员工居多的公司,如何控制流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml 来源:138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十,HR就开始说90后这样不好那样不好,即使招来了也很容易走,可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
标签:90后,流失率,HR
2018-09-11|
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可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点 为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源:138美业网
招人、留人,乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近,138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人,除了有好的项目外,更重要的是有一批踏实肯干的老员工,成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大,招不到人,这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。
2018-09-28|
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做HR那么多年,你悟出了什么道理?

【职场顾问】做HR那么多年,你悟出了什么道理?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109599.shtml 来源:138美容人才网
做HR那么多年,除了天天被用户部门催,就是天天被候选人放鸽子,不然就是被boss嫌弃为什么流失率那么高。其实,你有没有悟出些什么道理呢?
2018-09-27|
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HR如何跟候选人谈薪?

【薪酬福利】HR如何跟候选人谈薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109537.shtml 来源:138美容人才网
谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成。如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随小编来看看吧!
标签:HR,候选人,谈薪
2018-09-19|
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我能想到最好的事情是做HR一辈子!

【职场顾问】我能想到最好的事情是做HR一辈子!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109539.shtml 来源:138美容人才网
很多人都跟小编抱怨过:HR是一个超级辛苦的工作!做规划!招人!找培训方向!制定绩效体系!就连做薪酬和服务员工!都被人吐槽!!!
2018-09-19|
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员工总离职,HR该怎么办?

【职场顾问】员工总离职,HR该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109482.shtml 来源:138美容人才网
HR除了招聘是一大难事之外,小编相信,留人更是一件难事,什么人该留、如何留人?都是伤透脑筋的事情!今天小编就来讲讲相关事宜吧~
标签:员工,离职,HR
2018-09-10|
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