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推荐阅读
遇到工资天花板,该怎么突破?

【薪酬福利】遇到工资天花板,该怎么突破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108471.shtml 来源:138美容人才网
经常听到同事或朋友抱怨:我的工资月薪1万就无法突破了,怎么做才能达到月薪3万呢?亲们,遇到工资天花板,你该怎么突破呢?
2018-04-16|
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医疗美容行业好就业吗?前景如何?

【职场顾问】医疗美容行业好就业吗?前景如何?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108567.shtml 来源:138美容人才网
最近几年医疗美容风潮不可小觑,搞得很多人想进入医疗美容行业,学什么专业好?就业前景如何?下面来一起解答吧。
2018-04-25|
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关怀员工,往往在隐形帮你留人!

【职场顾问】关怀员工,往往在隐形帮你留人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108446.shtml 来源:138美容人才网
虽然现在很多企业的管理变得人性化,不过对员工的关怀依然显得比较单薄,在很多情况下是没办法完全满足员工的真实需求的。
标签:留人,HR,培训
2018-04-12|
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校园招聘中,企业如何脱颖而出?

【招聘秘籍】校园招聘中,企业如何脱颖而出?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108428.shtml 来源:138美容人才网
校园招聘中,摊位多招聘的企业多,如何才能让自己的企业在那么多摊位中脱颖而出,受到应届生的青睐呢?
2018-04-11|
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为什么你公司留不住90后新员工?

【职场顾问】为什么你公司留不住90后新员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108478.shtml 来源:138美容人才网
为什么你的公司留不住那些90后新员工?原因真的有很多,小编就特意总结了90后员工离职的十大原因,让公司和领导看看怎么样对症下药留住90后员工。
2018-04-17|
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招聘的技巧!(简历+邀约+面试)

【招聘秘籍】招聘的技巧!(简历+邀约+面试)

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108453.shtml 来源:138美容人才网
招聘的整个流程,有筛选简历、邀约面试、面试,三个步骤。我们今天就来说说这三个步骤的技巧和注意事项!
2018-04-13|
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继黑科技引领年轻化后 OLAY又出3招玩转新零售

【日化新闻】继黑科技引领年轻化后 OLAY又出3招玩转新零售

http://news.138job.com/info/203/108582.shtml 来源:品观网
不变年轻就会“死”,是化妆品品牌,特别是拥有几十年甚至上百年历史的“老品牌”近年来面临的头号难题。而这个难题的难度,更是随着许多小众品牌的潮品、爆品以及个性化定制产品的大量涌现而逐渐增大。另外,消费者的固有印象早已给产品贴上了年龄标签,老品牌的“焕新”之路并非朝夕之间就能完成。
2018-04-27|
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HR问离职原因?这样回答最好!

【面试技巧】HR问离职原因?这样回答最好!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108476.shtml 来源:138美容人才网
很多朋友在面试时都会遇到同样的问题,“你上一份工作,做的不错,那你为什么离职呢”;这道题几乎所有面试官都会问,而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。
2018-04-17|
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《美容与个护趋势2025》报告发布 揭秘未来四大趋势

【青岛美博会】《美容与个护趋势2025》报告发布 揭秘未来四大趋势

http://www.138job.com/Beauty/Details/108373 来源:化妆品财经在线
当人工智能开始被广泛应用于美容护理行业,当健康生活被提上全民日程,当天然成分开始成为市场的新主角、个性定制成为新风向…在未来,化妆品品牌该如何创新保持活力?英敏特最新报告来揭秘。
2018-04-04|
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​美容导师应该有的10种销售心态!

【美导专区】​美容导师应该有的10种销售心态!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18804/108509.shtml 来源:138美容人才网
想要成为一名优秀美导,就必须拥有良好的心态,下面小编盘点了美容导师应该有的10种销售心态,正所谓心态好了,业绩自然会跟着高了。
2018-04-19|
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继黑科技引领年轻化后 OLAY又出3招玩转新零售

【美业观察】继黑科技引领年轻化后 OLAY又出3招玩转新零售

http://news.138job.com/info/220/108588.shtml 来源:化妆品财经在线
作为宝洁旗下高端化妆品品牌之一的OLAY玉兰油,曾引领中国化妆品几十年的潮流,但近些年一直被90后标榜为“妈妈级的”产品,尽管其质量一直在线,却仍难以抓住90后年轻消费者的心。然而,从说出“不惧年龄”开始,OLAY宣告开启了它的年轻化之路,并在经过快闪店、自动售卖机等多方面的尝试和试错后,“杀出一条血路”,脱颖而出。
2018-04-28|
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《美博会&138·美业人学习与成长论坛》圆满结束!

【138活动】《美博会&138·美业人学习与成长论坛》圆满结束!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108110.shtml 来源:138美容人才网
3月10日下午,备受瞩目的《美博会&138·美业人学习与成长论坛》在广州琶洲会展中心圆满举行!
标签:美博会,138,论坛
2018-03-13|
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开春第一个最值得美业人关注的论坛圆满结束!

【美一周】开春第一个最值得美业人关注的论坛圆满结束!

http://news.138job.com/info/259/108126.shtml 来源:138美业网
3月10日下午,备受瞩目的《美博会&138·美业人学习与成长论坛》在广州琶洲会展中心圆满举行! 本论坛由中国(广州)国际美博会与138美容人才网联合主办,138美业课堂和138新传媒协办,会议当天,近150名美业人包括来自不同地区的美容院老板、店长参与此次论坛。
2018-03-13|
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那些扎心的离职理由!

【职场顾问】那些扎心的离职理由!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108139.shtml 来源:138美容人才网
还记得上个月的离职大潮吗?还记得他们的奇葩离职原因吗?我们再来看一下那些年,他们奇葩的离职理由,一起扎心一起哭!
标签:离职,理由,HR
2018-03-15|
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招聘难的原因及分析!

【招聘秘籍】招聘难的原因及分析!

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108290.shtml 来源:138美容人才网
每每打开平台,消息都是一整页的“小编,招聘难啊”,小编对此也很是忧心。于是今天就给大家总结一下招聘难的原因吧!让大家看清原因,再想办法克服苦难吧!
标签:招聘,原因,分析
2018-03-28|
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