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推荐阅读
HR如何做好转正面谈?

【职场顾问】HR如何做好转正面谈?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108990.shtml 来源:138美容人才网
转正面谈,是每一个HR都会对新员工做的面谈,如何通过与员工的转正面谈,反馈员工试用期的工作表现,让员工对自己表现好的方面和有待提升的方面都有一个全面的认识。
2018-07-02|
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常用的面试问题及回答建议!

【面试技巧】常用的面试问题及回答建议!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109025.shtml 来源:138美容人才网
面试问题那么多,你确定都知道如何去回答,并回答得很好吗?然后能在HR的脑海里留下深刻的印象,并深深喜欢上你吗?不确定?那就一起来看看小编总结的吧!
2018-07-09|
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 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

【职场顾问】 如何回答HR问频繁跳槽的原因?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml 来源:138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝,最害怕的莫过于面试的时候,HR问一句:“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下,如何回答HR的这个问题哦!
标签:HR,跳槽,原因
2018-07-30|
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美业人力资源未来的九大发展趋势

【职场顾问】美业人力资源未来的九大发展趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109029.shtml 来源:138美容人才网
面对未来一年人力资源的发展,我认为美容传统人力资源管理部门的工作会面临一些新的变革,主要体现在:
2018-07-10|
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 美导下店宣传该怎么做才最好?

【美导专区】 美导下店宣传该怎么做才最好?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109110.shtml 来源:138美容人才网
下店宣传,是美导重要的工作之一。美导做好下店宣传的工作,不但影响着美导对资源的掌控能力,更影响了公司的市场开拓。那到底美导下店宣传该怎么做才最好呢?
标签:美导,宣传,产品
2018-07-23|
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员工激励的关键根本不是钱,而是方法!

【薪酬福利】员工激励的关键根本不是钱,而是方法!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109163.shtml 来源:百度百家
在员工激励这件事上,如果不讲究方式方法,不知道激励背后的一套心理机制的话,往往会做出事与愿违的事情。
2018-07-27|
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HR告诉你简历怎么写吸引人

【简历指导】HR告诉你简历怎么写吸引人

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/101207.shtml 来源:138美业网
现在找工作很难吗?不难,让HR通知你面试就是成功第一步。其实HR是份苦逼的工作,自己都工作郁闷还要微笑对人。要让HR从一大堆简历里,微笑的把你的简历看完,然后放进通知面试的文件夹,那么你离求职成功就近一步了。下面让资深HR来告诉你简历怎么写吸引人,什么样的简历才能接到面试通知!
2018-07-23|
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美业的女孩子都不容易,请珍惜!

【职场顾问】美业的女孩子都不容易,请珍惜!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109107.shtml 来源:138美容人才网
有个做美容师、美导的女朋友是种什么体验呢?很幸福,但请你们对她们好一点,不要让她们加班熬夜,不要让她们受委屈......
标签:美业,女朋友
2018-07-23|
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面试如何一眼看出候选人不合适?

【面试技巧】面试如何一眼看出候选人不合适?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109096.shtml 来源:138美容人才网
面试短短十几分钟,HR是怎么一眼看出这个人不合适?@我不是HR:“自我介绍像背书,问起简历支支吾吾,问起薪酬福利来倒是滔滔不绝了...”
标签:面试,候选人,HR
2018-07-20|
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90%的人不知道的面试小技巧

【面试技巧】90%的人不知道的面试小技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109154.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人宝宝说,在面试的时候总会犯点小失误,让HR觉得不够合适,然后没能快速地入职喜欢的公司。小编今天要说的是,你要知道的面试小技巧!
标签:面试,小技巧,HR
2018-07-26|
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在面试时,HR如何有效地评估候选人?

【面试技巧】在面试时,HR如何有效地评估候选人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源:138美容人才网
在面试过程中,评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作,就极有可能招到不合适的员工,就容易对企业的业务开展造成一定的影响。
标签:面试,HR,候选人
2018-07-16|
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你是如何在自我介绍败下阵来的?

【面试技巧】你是如何在自我介绍败下阵来的?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108997.shtml 来源:138美容人才网
很多时候,自我介绍那一段就可以直接让你出局面试,为什么这么说?因为自我介绍是相当重要的一个环节。
2018-07-03|
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简历的设计和内容有什么原则?

【简历指导】简历的设计和内容有什么原则?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109032.shtml 来源:138美容人才网
简历的设计和内容影响着简历被打开被关注的效率,简历的设计和内容有什么原则?跟着小编来看一下吧!
标签:简历,设计,原则
2018-07-10|
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如何建立你的人才库?

【职场顾问】如何建立你的人才库?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109125.shtml 来源:138美容人才网
现在HR宝宝们做招聘,大部分都是什么时候用人部门提出需求了,什么时候再去被动地去各大平台招聘。没有建立一个人才库,没办法在提出需求之后,立刻找到合适的人员替上。
标签:HR,人才库,招聘
2018-07-24|
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如何减少员工的流失率?

【职场顾问】如何减少员工的流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109179.shtml 来源:138美容人才网
流失率是每个企业的HR都头疼的事情,如果员工们都超级稳定,HR估计就轻松得多了,那如何减少员工的流失率呢?今天我们先从原因开始看看,再根据原因去对症下药。
标签:员工,流失率,HR
2018-07-31|
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