简历“瘦身”_138美业网

【招聘秘籍】为什么招聘销售人员那么难？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102726.shtml 来源：138美容人才网

每个公司基本上都有销售岗位，面对这群需求量多的基层岗位，很多HR抱怨招聘销售人员是非常头疼的事情，这是为什么呢？

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员

2016-09-29|

【招聘秘籍】招聘电销，怎样做到快、狠、准？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102642.shtml 来源：网络

做电销困难，招聘电销更困难，简历下载有要求的电销招聘更困难，为帮助大家解决燃眉之急，小编整理了招聘电销，怎样做到快、狠、准？

标签：招聘电销,电话销售,招聘技巧

2016-09-14|

【招聘秘籍】怎样招聘到可靠的销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102697.shtml 来源：138美容人才网

招聘销售人员是件头疼的事情！因为HR面对的候选人个个都是能言善辩的高手，如果你没有一点准备的话，很容易就会被他们带偏方向，或者干脆就找不到方向。

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员,面试问题

2016-09-26|

【招聘秘籍】为什么你的企业好难招人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102666.shtml 来源：138美容人才网

为什么现在好难招人，各种渠道都用上了，每天都在打电话预约面试，一天打40多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来......

标签：招聘难,招不到人的原因,招聘

2016-09-20|

【招聘秘籍】HR如何提高简历投递量？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102335.shtml 来源：138美容人才网

虽说简历多不代表合适的人也多，但至少选择空间大一些，对吧?毕竟简历投递量都没上去，怎么招到合适的人选?除了花钱置顶招聘广告外，还要做些什么?

标签：简历投递量,招聘文案,关键词,招聘

2016-08-11|

【简历指导】HR怎么搜索到合适的简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102399.shtml 来源：138美容人才网

招聘难，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。HR当前面对的最主要问题是：没有简历！没有人投简历，要怎么招人?那就只有HR主动搜索简历了。如何搜索到合适的简历呢？

标签：招聘,搜索简历,简历,HR

2016-08-18|

【简历指导】简历绝对不能出现的五种错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102260.shtml 来源：138美容人才网

为什么你的简历总是石沉大海?是不是总是奇怪为何自己的简历总是没有回音?不知道你有没有注意一些“小问题”，那些让你的简历“有去无回”的错误。

标签：简历,内容,出错

2016-08-04|

【简历指导】简历投递“零回复”原因大公开

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很多求职者在投了简历后没回音，往往会抱怨公司不好、HR没眼光、自己运气不好等各种理由，却很少有人会反思是不是自己投简历的方式错了。接下来就告诉你，为什么你的简历会“零回复”。

标签：简历投递,如何投递简历,简历零回复

2016-08-10|

【简历指导】如何写一份HR无法拒绝的简历？

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找工作必需也是首先要过的一关就是简历，简历就像可视的标签，你的模样、你的能力都贴在上面，供用人单位查看，所以必须明确写简历的目的——获取面试机会!

标签：简历,面试,求职简

2016-08-31|

【展会】郑州国际美博会在即精彩盛会进入倒计时

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由河南省美发美容协会、中国美博会联盟、博昌展览有限公司三方联合主办的“2016第35届郑州国际美博会”将于2016年8月13-15日在郑州国际会展中心举行！届时，138传媒作为郑州国际美博会战略合作媒体，将持续为大家带来最新的展会报道。

标签：第35届,郑州国际美博会,倒计时,138新传媒,

2016-08-10|

【招聘秘籍】移动时代，招聘信息怎么写?

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很多企业做移动招聘，就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上，其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了，肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下，招聘信息得这样写，要这样传播！

标签：招聘信息怎么写,招聘信息,招聘,移动时代

2016-08-12|

【招聘秘籍】怎么招到电话销售人员？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102391.shtml 来源：138美容人才网

销售是给企业创造直接利润的职位，往往也是企业里流动性最大的职位。销售难招，电话销售更难招，打了无数个电话，到了面试时间往往一个都没来。

标签：招聘,电话销售,销售,HR

2016-08-17|

【招聘秘籍】如何快速招到合适的美容导师？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102247.shtml 来源：138美容人才网

不论是从需求数据来看，还是从HR的话语中看，在美容人才市场上，美容导师是一个常年招聘，却一直招不满的的岗位，最重要的是，美导不仅招聘频率高，招聘难度也不小。

标签：招聘,美导,美容导师

2016-08-03|

【招聘秘籍】如何用好网络进行人才招聘？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102470.shtml 来源：138美容人才网

尽管不少HR都表示网络招聘的效果越来越差，但却依然是企业招聘的首要选择。因为它的细分渠道最多，还可以满足企业大部分的招聘需求。

标签：网络招聘,招聘渠道,招聘,公司网站

2016-08-25|

【招聘秘籍】如何快速有效地发现目标人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102511.shtml 来源：138美容人才网

为什么迟迟招不到目标人才？HR和用人部门负责人都有不可推卸的责任！要怎么快速有效的找到目标人才，做到精准招聘呢？

标签：招聘,目标人才,用人部门,HR

2016-08-30|