简历“瘦身”_138美业网

【招聘秘籍】HR如何进行电话邀约与面试？

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HR在招聘时有四大困惑：找不到合适的人；合适的不愿意来；招到后又不合适；合适的又留不住！面对这四个问题，HR该如何解决呢？通过招聘渠道、方式来改善是否可行？

标签：招聘,HR,招聘渠道,邀约,面试

2016-10-18|

【职场顾问】自从做了HR，人生越来越......

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自从做了HR以后，天天围着招聘转，每天筛400封简历，每天打300个电话，每天面25个候选人，每天被20个人放鸽子，可还是招不到人.....

标签：自从做了HR,HR,招聘

2016-10-26|

【招聘秘籍】为啥我们招聘这么难？

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为什么现在很多的企业都面临着招人难的问题，有没想过这个问题，下面咱就来深入研究一下，面对招聘难该如何应对呢？

标签：招聘难,招聘

2016-10-11|

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

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21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【招聘秘籍】低成本高效率招聘的7个方法

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企业招聘竞争日趋激烈，难道真的要花重金才能招到人才?其实并不绝对。以下小编为您搜集整理的低成本高效率招聘的7个方法，希望能对您有所帮助。

标签：招聘方法,低成本的招聘方法,招聘

2016-10-19|

【职场顾问】如果你爱的人是HR……

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如果你爱的人是HR，那么你是幸运的，因为ta那么优秀，那么好！所以，记得珍惜和爱护你身边的HR童鞋！

标签：HR,面试,面试者,薪酬福利

2016-10-19|

【美一周】成都美博会20周年暨中清科华-2016中国四川美业颁奖盛典获奖名单

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据成都美博会相关负责人介绍，此次奖杯由上海知名广告公司精心打造，设计元素的灵感来自中国国宝熊猫，并配上成都美博会LOGO，金色激光字，琉璃造型，怎一个“美”字了得。下面就来揭晓成都美博会20周年暨中清科华·2016中国四川美业颁奖盛典获奖名单。

标签：成都美博会,中清科华,四川美业,美业颁奖,美业盛典

2016-10-21|

【招聘秘籍】做好电话招聘预约的8大技巧

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经常电话通知了，面试者都答应来，但是实际来面试的人不多，那么HR在日常的电话沟通中，到底有哪些技巧可以快速撬动求职者？

标签：电话招聘预约,电话招聘,HR

2016-10-25|

【面试技巧】面试中如何识别应聘者的谎言？

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现在很多找工作的年轻人不讲诚信，喜欢吹嘘工作经历，明明工作不到1年，却说成经验丰富，面对这样的应聘者，HR如何识别他们是否在说谎呢？

标签：如何识别应聘者的谎言,面试识谎,谎言,应聘者

2016-10-27|

【院线新闻】春雨医生张锐猝死看美业创业者光辉背后的阴影

http://news.138job.com/info/202/102765.shtml 来源：138美业网

张锐走了，“春雨医生”创始人张锐因突发心梗于6日凌晨去世。又一位创业者倒在了成功的前夜，“创业维艰”再次被关注。提起美业创业者，不，是美业老板，大多数人对他们的印象是有钱、豪气、光鲜、强人、强势，可是，其实他们更多时候是这样的!

标签：春雨医生,张锐,张锐猝死,美业创业

2016-10-10|

【简历指导】HR如何精准筛选简历？

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招聘信息一发出，面对雪片般飞来的简历，HR如何练就火眼金睛，快速准确筛选不合格简历和敏锐觉察简历背后隐藏的真实信息？

标签：筛选简历,如何精准筛选简历,简历

2016-09-26|

【招聘秘籍】如何邀请非主动投简历的人面试？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102731.shtml 来源：138美容人才网

在简历投递量少的情况下，招聘HR一边抱怨，一边在网上搜索简历。看到符合公司要求的求职者，眼前一亮是第一反应，然后标注关键要点，接下来就是电话沟通了。

标签：招聘,电话沟通,求职者,简历

2016-09-30|

【简历指导】投那么多简历，为啥没有面试邀请？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102622.shtml 来源：138美容人才网

你是否试过在网上狂投简历，而回应者却寥寥无几？是人才饱和了，还是自己不够优秀？这里，小编将与大家分享人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密。

标签：面试邀请,简历投递

2016-09-12|

【简历指导】如何通过简历判断求职者是否合适？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102611.shtml 来源：中国人力资源开发网

简历甄选是招聘甄选环节的第一步，看公司背景、看学历谁都会，除了学历和工作背景，特别对于工作内容和工作业绩，我们如何初步判断求职者是否合适呢？

标签：简历甄选,简历工作内容,招聘,求职者

2016-09-09|

【招聘秘籍】招聘却没有人投简历，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102575.shtml 来源：138美容人才网

HR每天到办公室的第一件事就是开电脑看邮箱，还一边祈祷有简历有简历！一看到收件箱【0】的时候，心塞塞，有木有？HR每天头顶一座大山：没简历、没简历、没简历……

标签：招聘,简历,HR,招聘岗位

2016-09-06|