简历“瘦身”_138美业网

【招聘秘籍】为什么看中的求职者都选择了别家公司？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103067.shtml 来源：138美容人才网

不少HR有这样的困惑：在业内来说，公司的条件并不比别家差，薪资也跟人家开的一样，即使是我们先联系求职者的，但求职者就是不选择我们公司。这是为什么呢？

标签：对公司的认可度,认可度,招聘,求职者

2016-11-24|

【董事长_总经理】丰盛控股医疗总裁苏永村：因爱携手，共创健康！

http://news.138job.com/SPcover/201611.shtml 来源：138美业网

30年来，中国美业风云突变：从美容护肤到减肥瘦身，从光电嫩肤到医美整形，从美颜纹绣到保健养生，可以看到，中国美业正逐步走向大健康产业趋势。而受益于健康中国战略，大健康产业正迎来史上最大“风口”期，各大企业纷纷加大在产业风口的布局力度。在如此日益激烈的市场竞争和广阔发展未来的背景下，丰盛集团旗下上市公司，丰盛控股积极布局大健康产业，厚积薄发，在健康医疗、健康生活、健康平台上狠下功夫，成功打造一条健康生活的生态链。而这一切的背后，离不开一个人布局谋划，苏永村，丰盛控股医疗板块总裁、125+全球医养抗衰联盟总裁!

标签：生命汇,苏永村,丰盛控股医疗总裁,125+,美丽访谈

2016-11-07|

【招聘秘籍】人才招聘8大趋势及最佳实践方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102952.shtml 来源：网络

在这个快速发展的社会，还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是，很多招聘经理人如此忙碌，以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。

标签：招聘趋势,人才招聘,实践方法

2016-11-07|

【招聘秘籍】招不到人是因为招聘方法不够巧妙！

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102992.shtml 来源：138美容人才网

你没有招到人，那是因为你的招聘方法不够巧和猛。总之，成功的招聘大多有一个共性，那就是：招聘人员脸皮够厚，胆子够大，心要够细！

标签：招聘方法,目标候选人,招聘

2016-11-10|

【简历指导】制作简历，没经历可写怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102850.shtml 来源：138美容人才网

不少毕业生，也有一些工作不久的童鞋写简历时总感觉自己没啥经历，不知道要怎么写。感觉没工作经历、没经验的人要怎么写好一份简历呢？

标签：简历,工作经历,经验,荣誉奖励

2016-10-21|

【简历指导】美容师不投递简历，怎么办？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102821.shtml 来源：138美容人才网

网上放包吃住外加1800元底薪还有提成，都没有美容师投递简历来，这是为啥呢？看看HR们是怎么说的。

标签：美容师,投递简历,招聘信息

2016-10-18|

【招聘秘籍】为什么发出的招聘信息没人投简历？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102767.shtml 来源：138美容人才网

为什么现在发出的招聘信息很少人投简历呢？其原因归结于两种：一是招聘信息不吸引人，二是你的工作没到位，那到底如何提高面试邀约率低的局面？

标签：没人投简历,招聘信息,招聘网站,招聘渠道

2016-10-10|

【简历指导】简历中要不要写明到岗时间？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102886.shtml 来源：138美容人才网

简历，是求职者打开用人单位大门的敲门砖。因此，其中的每项内容都至关紧要，如这个工作经历要不要写上去，那个项目经验要怎么写……真不是一下子就能搞定的。

标签：简历,到岗时间,求职者

2016-10-27|

【院线新闻】又被“预言帝”金秋冰说中了优立塑减肥神话已破灭

http://news.138job.com/info/202/102884.shtml 来源：138美业网

3月8日，在金豪漾控股的新品新项目发布会上，金秋冰先生向到场的来宾及媒体，发布了升級的逆龄分层系統抗衰项目，并对行业时下最风靡的“优立塑”发表了个人的观点，并深度剖析減肥市场及减肥项目的本质，提出挑战性的总结和预言：“减肥是一个系統，单一的仪器设备是根本无法实现的，优立塑的”火”也不过是昙花一现，一阵风而已，不信走着瞧！”，如今，才大半年的时间，金秋冰先生的预言，竟然成真！

标签：金豪漾,金秋冰,仪器美容,优立塑,光电中心

2016-10-27|