http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108389.shtml
来源:138美容人才网
写简历找工作,对于已在职场奋斗好多年的“老司机”来说不算什么难事,但对于刚出校门的应届生来说可就困难了。所以,应届生简历怎么写才能打动HR呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108463.shtml
来源:138美容人才网
因为美业人什么都能聊呀~聊工作、聊养生、聊美容、聊化妆、聊时尚、聊社会、聊八卦、聊家庭、聊感情、聊两性、聊隔壁老王……
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18804/108444.shtml
来源:138美容人才网
方法是技巧,方法是捷径,但使用方法的人必须做到熟伦生巧。这就要求销售员在日常推销过程中有意识地利用这些方法,进行现场操练,达到“条件反射”的效果。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108470.shtml
来源:138美容人才网
对于技术岗位的招聘,文科出来的HR就显得比较被动。HR应该如何有效地面试技术岗呢?才能从面试中得到关键的信息呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18804/108448.shtml
来源:138美容人才网
如今,微信以俨然成为美容师扩展视野,经营圈子的好机会。但是,不少的美容师对于微信朋友圈的使用仅停留在美容院的要求下,频繁地打广告,时间一久也就遭人厌弃。
http://news.138job.com/info/259/108366.shtml
来源:138美业网
美容师起得比鸡早,睡得比狗晚,每天干活比驴还多,用尽自己的努力却得不到顾客和店长的认可,心里委屈、无处述说。在美容院里打工一段时间后,技术上更加熟练,也积累了丰富的客源。回头看自己走过的路,99%的美容师都梦想拥有一家属于自己的美容院,但缺乏经验,没钱开店……
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108508.shtml
来源:138美容人才网
很多美容院刚开业时光临的顾客还挺多的,但是一段时间过后,顾客却寥寥无几。这让很多美容院店长都疑惑,到底是什么原因导致顾客的流失呢?
http://news.138job.com/info/259/108364.shtml
来源:138美业网
hello大家好,继上期《小编带你去体验:80/90后爱上哪家美容院》之后,小编这次带大家一起去出差!此次小编去的是“酵素妈妈”李新兰工作的地方,位于湖北省东南部“温泉之都”咸宁通山境内的九宫山“天然酵池”——旗黄百草。宝宝们,一起上车吧!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/107996.shtml
来源:138美容人才网
随着越来越多的90后加入了职场,随之而来的就是很多美容院店长的抱怨:是不是90后都叛逆?怎么说都不听?到底如何跟员工沟通呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18803/108270.shtml
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在美容店中,时常会遇到客户进店后一言不发,你问她什么,她只会回答一句“我就看看”。不管是怎样的客户,美导都要拿出自己的耐心。
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108123.shtml
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很多时候,候选人总会在面试中手忙脚乱,不知道什么该做什么不该做,什么能做什么不能做。总会在不小心中犯下一点小错误,让HR对其印象不好。
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面试决定着候选人是否能得HR的心,对候选人是否可以进入公司工作有着很大的影响,所以今天小编给大家整理出了以下这些内容,这样面试,你一定行!
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108282.shtml
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金三银四,打邀约面试电话的HR是多到数不清了。对于候选人来说,现在就是可以“随便选”的时候。所以只要HR在面试邀约中,有某个地方表现得不够好,候选人就会直接放鸽子。
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2018年金三银四招聘旺季,HR都在疯狂地抢人,除了广开渠道,朋友圈的招聘文案也是一股清流,今天给大家分享一下朋友圈受欢迎的招聘文案!
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18803/108283.shtml
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想要成为一名销售一把手的美容师,就必须掌握以下11个超级实用的销售技巧,一起来学习吧!