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【院线新闻】美容院取消预付卡是趋势还是伪命题

http://news.138job.com/info/202/102845.shtml 来源：138美业网

近几年，希望美容院取消预付卡的呼声一直有增无减，似乎只有这样，才能让美业更上一层楼，摆脱一些诟病，可现实真的是如此吗?美容院取消预付卡，实行单次消费是趋势，还是注定将成为一个伪命题?

标签：美容院,预付卡,美容院预付费,美容院预付卡,美容单次消费

2016-10-21|

【美一周】什么造就了美容院倒闭潮？

http://news.138job.com/info/259/102799.shtml

最近几年，138记者采访美容院时，常常会见到美容院面临盈利少、难发展等困局，美容院经营在外人看来是个香饽饽，实则已经迎来市场整合期，连马云都放出狠话，称未来四五年，将有100万家店倒闭。残酷现状让不少美容商家苦不堪言，究竟是什么造就了美容院倒闭潮呢？

标签：美容院倒闭,倒闭潮,美容院经营管理,张晗,美容院项目

2016-10-14|

【笔记干货】美容师基础能力解析

http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102745.shtml 来源：网络

美容行业的未来的美景还是艰难的本职是取决于我们一线的同事的职业素养和职业能力的，而不是取决于某个领导，出于什么样的角度去说。当然，我不认为也没有办法去奢望所有人的认同和理解。说得太多，有些东西是没有办法强行灌输的，也只有听的懂的人我们去讲这些才有用。

2016-10-08|

【职场顾问】国庆假期后的离职潮如何应对？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102755.shtml 来源：138美容人才网

“金九银十”既是招聘旺季，也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”：一方面是领导下了“这两个月必须招到多少人”的命令，另一方面则是国庆假期过后递辞职信的员工不少！

标签：离职潮,国庆,如何留住员工

2016-10-09|

【职场顾问】什么样性格的人最适合做HR?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102783.shtml 来源：138美容人才网

有人说我想做HR ，但像我这种大大咧咧的性格应该不适合。其实，只要你喜欢HR，你就来做吧！性格不是唯一的决定因素！

标签：HR,招聘,培训,绩效,薪酬

2016-10-12|

【日化新闻】国产彩妆或因消费税新政遭冲击欧莱雅中国再降价

http://news.138job.com/info/203/102739.shtml 来源：化妆品财经在线

对于消费税新政，利好和利空的讨论在媒体上激战了一整天，彩妆成为一大焦点。而和去年顺应关税改革自发降价相似，欧莱雅中国当日傍晚即作出回应，要再降价！

标签：国产彩妆,彩妆降价,消费税,欧莱雅,欧莱雅中国,欧莱雅降价

2016-10-08|

【招聘秘籍】如何提升HR选人技巧？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102859.shtml 来源：138美容人才网

21世纪的竞争是人才的竞争，因此，对于一个企业来说，寻找合适的人才就显得尤为重要，尤其是对HR来说，那么在选人方面有没有一些技巧可循呢？

标签：HR选人,HR,选人

2016-10-24|

【笔记干货】腰长赘肉的原因与解决方案

http://www.138job.com/shtml/edu/18610/102801.shtml 来源：网络

腰瘦一分，人美三分。我们买衣服的时候，如果腰线很好的话，衣服穿起来的韵味也是不同的。我们都知道腰决定了我们的整个内分泌的系统。和我们的健康美丽，还有我们的自信心都是离不开的。

2016-10-14|

【职场顾问】招不到人是因为你的公司不好？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102826.shtml 来源：网络

当招聘效果不好时，我们可能常会检讨招聘人员是否足够专业？招聘流程是否顺畅？测评工具是否有效，薪酬是否有足够的吸引力等，却可能忽略了已经陷入袋鼠管理员的思维模式。

2016-10-18|

【招聘秘籍】低成本高效率招聘的7个方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102832.shtml 来源：138美容人才网

企业招聘竞争日趋激烈，难道真的要花重金才能招到人才?其实并不绝对。以下小编为您搜集整理的低成本高效率招聘的7个方法，希望能对您有所帮助。

标签：招聘方法,低成本的招聘方法,招聘

2016-10-19|

【职场顾问】如何管理离职员工？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102840.shtml 来源：138美容人才网

员工离职了是否意味着就不重要了，只要做好交接工作就可以了，不是的，员工离职对企业可能是损失，也可能是财富，就看你如何管理离职员工？

标签：如何管理离职员工,离职员工管理,离职员工

2016-10-20|

【职场顾问】老员工管理的7个最简单方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102848.shtml 来源：138美容人才网

一提到老员工的管理问题，脑海中总浮现这样的印象：“说不得”，“积极性不高”，“倚老卖老”，“混日子”等等。总之，老员工不好管。

标签：老员工管理方法,老员工管理,老员工

2016-10-21|

【职场顾问】说一说员工试用期的那些事

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102899.shtml 来源：HRfree论坛

一般来说，试用期该做什么，转正的依据是什么，需要多长时间，由谁来考，这一系列问题都是HR必须面对的。可很多HR都不知道试用期试什么，怎么评估。

标签：员工试用期,试用期怎么试,试用期试什么

2016-10-31|

【薪酬福利】职场快速升职加薪的51种方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102778.shtml 来源：驭爷

职场上，人人都想升职加薪，但是却受到多方因素的限制。下面小编就传授职场快速升职加薪的51种方法。

标签：升职加薪的方法,升值加薪,职场

2016-10-11|

【招聘秘籍】怎样及时招聘到“合适”的人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102808.shtml 来源：网络

人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？

标签：招聘合适人才,招聘,招聘渠道

2016-10-17|