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 美容师被拒单的原因及解决办法!

【美容师专区】 美容师被拒单的原因及解决办法!

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18809/109503.shtml 来源:138美容人才网
对于美容院来说,吸引顾客的注意力,让消费者进店消费,是经营美容院的首要任务。那是什么原因导致顾客拒绝美容师推销的产品呢?
2018-09-13|
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劝退太烧脑?HR要这样做!

【职场顾问】劝退太烧脑?HR要这样做!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109517.shtml 来源:138美容人才网
劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,只能是一次又一次烧脑的经验。
标签:劝退,HR,员工
2018-09-18|
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撩候选人的招聘短文案!

【招聘秘籍】撩候选人的招聘短文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109589.shtml 来源:138美容人才网
每次更新招聘情话,都会被宝宝们嫌弃太会撩人;每当我不更新招聘情话的时候,又会被各种花式催更。这个....让小编很难做的嘛。算了算了,更新使我快乐。今日份的撩人招聘情话双手奉上哟。
标签:招聘,文案,情话
2018-09-26|
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90后员工居多的公司,如何控制流失率?

【职场顾问】90后员工居多的公司,如何控制流失率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109488.shtml 来源:138美容人才网
一到招聘的金三银四、金九银十,HR就开始说90后这样不好那样不好,即使招来了也很容易走,可是公司对90后人才的需求依然是高居不下。
标签:90后,流失率,HR
2018-09-11|
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工资保密的重要性!

【薪酬福利】工资保密的重要性!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109627.shtml 来源:138美容人才网
许多企业都会有薪资保密的规定,但实际上企业再怎么严格要求保密,员工之间私底下还是会互相讨论薪资,并不能做到真正的保密。
标签:工资,保密,HR
2018-09-30|
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美导如何应对90后的消费者?

【美导专区】美导如何应对90后的消费者?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18809/109512.shtml 来源:138美容人才网
90后、95后与互联网相伴而生,更重要的是90后、95后消费者已经成为中国市场美容类产品消费的重要组成部分。美导如何应对90后的消费者呢?并产生一定的消费交易?
2018-09-14|
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美导如何引导客户入店消费?

【美导专区】美导如何引导客户入店消费?

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18809/109600.shtml 来源:138美容人才网
客户那么多,而且客户的思路千回百转。美导如何才能引导他们进店消费,甚至还能应对他们的一些小傲娇问题呢?这些都是美导值得思考的问题哦,一起来看看吧!
标签:美导,客户,消费
2018-09-27|
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背熟这10句话,任何客户都无法拒绝你!

【美导专区】背熟这10句话,任何客户都无法拒绝你!

http://www.138job.com/shtml/SPguide/18808/103313.shtml 来源:138美容人才网
销售就是要成交。没有成交,再好的销售过程也只能是风花雪夜。 下面,小编教教各位新手美容导师,怎么正确的应答顾客。
2018-08-02|
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HR发offer应注意哪些细节?

【招聘秘籍】HR发offer应注意哪些细节?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109323.shtml 来源:138美容人才网
从用人部门提出招聘需求再到新人入职,可谓经历九九八十一难,最终部门认可了这个人,需要HR商谈offer,那offer怎么谈?需要注意哪些细节呢?
标签:HR,offer,细节
2018-08-17|
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美容有风险 “美容贷”风险更多

【院线新闻】美容有风险 “美容贷”风险更多

http://news.138job.com/info/202/109213.shtml 来源:长沙晚报
爱美之心,人皆有之。一些爱美人士甚至不惜通过网络贷款,去美容机构整容,由此引发了不少纠纷。昨日,岳麓区人民法院通报了两起美容纠纷案,耍赖皮的美容机构最终都败诉了。法官提醒,“美容贷”风险大,消费者需谨慎。
2018-08-03|
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做招聘我们需要注意哪些细节?

【招聘秘籍】做招聘我们需要注意哪些细节?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109321.shtml 来源:网络
最近看到很多人力资源部门的人在抱怨,招聘工作太难做了,那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节:
2018-08-17|
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街头拉客“免费美容”卷土重来

【院线新闻】街头拉客“免费美容”卷土重来

http://news.138job.com/info/202/109330.shtml 来源:金山网
近日,家住丹阳市界牌镇的张女士就反映,她在镇上被一名男子以免费体验美容的推销手段“忽悠”进了美容院,店员用仪器在她脸上“捣鼓”了一番后,要收取她1000元费用。当张女士拒绝再做下去时,对方先是恐吓其不做完脸上会出现过敏、开裂,后直接拿出收款码要求必须支付,张女士无奈支付了1000元钱。
2018-08-20|
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邀约邮件要这么写,才能撩到人!

【招聘秘籍】邀约邮件要这么写,才能撩到人!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109223.shtml 来源:138美容人才网
邀约邮件是候选人了解公司的重要途径之一,邮件里面的内容往往要足够吸引候选人,才能让候选人做好不放你鸽子去面试的打算!
标签:邀约,邮件,面试
2018-08-03|
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做了这些事儿,面试一定挂!

【面试技巧】做了这些事儿,面试一定挂!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109257.shtml 来源:138美容人才网
很多候选人宝宝跟我说,面试好像什么都没有做啊,为什么HR总是拒绝我呢?咦惹,你是不是做了一些以为没错的事情,却实际上挑战了HR的耐心?
标签:面试,候选人,HR
2018-08-09|
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美容师销售时常遇到的十个问题和解答话术

【美容师专区】美容师销售时常遇到的十个问题和解答话术

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18808/109327.shtml 来源:138美容人才网
美容师除了有良好的服务态度和熟练的技巧之外,还有在面对顾客的美容问题时,需要从专业的角度为顾客进行解答,才会让顾客满意哦。
2018-08-17|
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