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听说你今年没有年终奖......

【薪酬福利】听说你今年没有年终奖......

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103178.shtml 来源:138美容人才网
老板好黑心啊!苦(加)逼(班)了一年,就等着年终奖来剁手,然鹅~经济不景气,业绩不理想,结果~年终奖狗带了。
2016-12-12|
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HR招聘中经常犯的10个错误

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源:138美容人才网
目前企业招聘成功率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理;有的是因为不尊重应聘人员,等等。
2016-12-14|
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年底了,如何在最后的几周招到人?

【招聘秘籍】年底了,如何在最后的几周招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103267.shtml 来源:超级HR联盟
新年越来越近了,面对公司的招聘指标,短短的几周,要如何才能完成呢?年底招聘难,是HR们都会碰到的问题。不管是出于什么原因要进行年底招聘,不使出几个绝招是不行的。
2016-12-26|
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三种实用的定岗定编方法

【职场顾问】三种实用的定岗定编方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103261.shtml 来源:138美容人才网
定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配。如果没有做好,后头的人员招聘、人员效率等等一些列工作将导致非常被动无策。
2016-12-23|
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欧舒丹中期盈利3400万欧元 中国市场表现最好

【日化新闻】欧舒丹中期盈利3400万欧元 中国市场表现最好

http://news.138job.com/info/203/103114.shtml 来源:化妆品资讯
上半年期内,欧舒丹来自持续经营业务溢利为2644.7万欧元,较上年同期2007.4万欧元增长31.7%,实际营业利润1937.1万欧元,较上年同期3166.0万欧元则大跌38.8%,营业利润率大跌230个基点至3.5%。
2016-12-01|
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深圳市美容行业协会2017年年会 邀您参与

【美一周】深圳市美容行业协会2017年年会 邀您参与

http://news.138job.com/info/259/103243.shtml 来源:138美业网
深圳市美容行业协会2017年年会就要开始啦,美业的小伙伴们,速来参加吧!今年年会以“美丽中国,美丽深圳”为主题,紧扣行业精髓,美丽也是我们美业人孜孜不倦追求的目标!
2016-12-21|
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资生堂中国2016年业绩飘红 个人护理品同比增18%

【日化新闻】资生堂中国2016年业绩飘红 个人护理品同比增18%

http://news.138job.com/info/203/103203.shtml 来源:品观网
资生堂(中国)个人护理用品事业部部长吉田二郎在年会上称,2016年资生堂(中国)个人护理用品事业部品牌出货计划为24.5亿元,预计完成率能达到104%,通过官方数据换算得来,实际出货金额约为25.48亿元。
2016-12-15|
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990吨脂肪被抽掉 医美App曝国人整形数据

【整形资讯】990吨脂肪被抽掉 医美App曝国人整形数据

http://news.138job.com/info/205/103136.shtml 来源:网络
全国正规医院共卖出1000万支玻尿酸、共抽掉990吨脂肪、垫了30万个假鼻梁……来自医美平台新氧公布的2016年平台整形数据,基本能折射出国内的整形风潮。
2016-12-05|
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年关已至,如何提高招聘效率?

【招聘秘籍】年关已至,如何提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103289.shtml 来源:138美容人才网
年底企业人员流动不大,很多人也不急于找工作,来应聘的人少之又少,所以对人员不足的公司来说是考验HR一大难题,请问在这种情况下HR们如何提高招聘效率?
2016-12-29|
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直播边际效应:员工整容辞职做主播 麦克风卖家月进450万

【电商】直播边际效应:员工整容辞职做主播 麦克风卖家月进450万

http://news.138job.com/info/204/103272.shtml 来源:网络
对于直播行业外的企业和普通大众,直播企业动辄数十亿的融资并不能让他们分享到丝毫欣喜,但其中嗅觉敏锐的人早已看到,资本已经提前为行业买单,他们要做的,是如何与这个庞大而诱人的市场连接成功。
2016-12-27|
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员工离职真的只有两大原因?太天真了

【职场顾问】员工离职真的只有两大原因?太天真了

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml 来源:人力资源分享汇
小编经常被《离职只有两大原因》,《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏,一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实,仔细想一下,好像并没有那么简单。
2016-12-01|
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和领导相处的20大学问

【职场顾问】和领导相处的20大学问

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103223.shtml 来源:138美容人才网
在职场上和领导的关系处理的得当,那你和升职加薪就不远了。下面小编就来和大家谈一谈职场上和领导相处的学问,帮助各位成为领导喜欢的下属。
2016-12-19|
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HR的职业倦怠期,怎么破?

【职场顾问】HR的职业倦怠期,怎么破?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103252.shtml 来源:138美容人才网
职业倦怠几乎在每个人的职业生涯中都无法避免,做HR这么多年,总有段时间处于倦怠期,怎么突破?
2016-12-22|
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你的招聘为什么容易失败?

【招聘秘籍】你的招聘为什么容易失败?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml 来源:网络
你的招聘为什么容易失败,很多HR以为这是技术问题,也有HR觉得应聘者也占一部分责任,却很少人关注招聘流程。
2016-12-19|
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没有出彩的业绩怎么写好年终总结?

【职场顾问】没有出彩的业绩怎么写好年终总结?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103164.shtml 来源:138美容人才网
已经是十二月了,年终报告、年终总结还远吗?如何在最后的年终总结里写出漂亮的总结,怎么向领导、老板报告,留下好印象,争取年终奖和明年升职加薪的机会?
2016-12-08|
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