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最牛的美容师销售话术大全

【美容师专区】最牛的美容师销售话术大全

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18612/103189.shtml 来源:138美容人才网
销售是一种以结果论英雄的游戏,销售就是要成交。有什么销售话术让你绝对成交?下面小编分享了美容师绝对成交的销售话术和技巧,供参考。
2016-12-13|
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最会做营销的美业人 败给了谁

【美业观察】最会做营销的美业人 败给了谁

http://news.138job.com/info/220/103127.shtml 来源:138美业网
不可否认,营销对于美容院真的很重要,营销也是美容院提升业绩较快的方法之一。不过今天小编要泼的冷水是:不能为顾客带来真正美容价值的营销与欺骗距离不远这种为业绩而营销的做法只会加速美容院的死亡。
2016-12-02|
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HR招聘中经常犯的10个错误

【招聘秘籍】HR招聘中经常犯的10个错误

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103197.shtml 来源:138美容人才网
目前企业招聘成功率之所以如此低,原因是很多的,有的是HR非常相信自己的感觉和经验;有的是因为招聘流程不合理;有的是因为不尊重应聘人员,等等。
2016-12-14|
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2017年企业工资调整方案范例

【薪酬福利】2017年企业工资调整方案范例

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103202.shtml 来源:138美容人才网
调薪是比较刚性的,一旦调上去,就是人力成本的硬增加,往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题,调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做?
2016-12-14|
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HR最常用的背景调查方法

【职场顾问】HR最常用的背景调查方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103241.shtml 来源:138美容人才网
说到背景调查,对大部分企业来说,还是比较陌生的。其实做好背景调查可以规避企业在招聘过程中的一些隐性风险,那背景调查,HR该重视了。
2016-12-21|
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你的招聘为什么容易失败?

【招聘秘籍】你的招聘为什么容易失败?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml 来源:网络
你的招聘为什么容易失败,很多HR以为这是技术问题,也有HR觉得应聘者也占一部分责任,却很少人关注招聘流程。
2016-12-19|
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美容院 不要再继续被“服务”绑架了

【美业观察】美容院 不要再继续被“服务”绑架了

http://news.138job.com/info/220/103119.shtml 来源:138美业网
经过大大小小的美容院,亦或是在美容院工作的从业人员,接触到最多的一句话便是,顾客就是上帝,我们一定要将顾客服务好。于是乎,各地开始上演“跪地迎客”、“跪地脱鞋”,甚至是“跪地洗脚”的戏码,而这看似体贴的服务场景,背后却隐藏着致命的危机。
2016-12-01|
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员工不敬业,80%都是管理者的责任!

【职场顾问】员工不敬业,80%都是管理者的责任!

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103144.shtml 来源:中欧商业评论
过去,员工敬业度或许是可有可无的点缀;但如今,它已经成为组织的核心工作,没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。
2016-12-06|
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2016年终绩效考核怎么做?

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源:138美容人才网
年终考核是企业的大事,也是HR的大事,不论是否有绩效考核体系,年终的绩效考核都少不了的,因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做?
2016-12-19|
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博纳汇美开业盛典暨颁奖盛典 共话纹绣光明未来

【美一周】博纳汇美开业盛典暨颁奖盛典 共话纹绣光明未来

http://news.138job.com/info/259/103227.shtml 来源:138美业网
“20年前,纹绣刚刚出现于国内市场时,大家都认为它是野路子,没有门槛,产品质量也没有保障;然而今天的纹绣已成为行业的正规军,是国内美业的重要组成部分。但可悲的是,行业内部copy成风,企业自主创新能力不足”,在12月18日于佛山维亚纳大沥酒店举行的“佛山博纳汇美化妆品有限公司开业盛典暨颁奖盛典”上,全国工商业联合会美容化妆品业商会副会长蔡永忠如是说到。
2016-12-20|
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如何提升网络招聘广告的效果?

【招聘秘籍】如何提升网络招聘广告的效果?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103128.shtml 来源:138美容人才网
随着互联网的发展,现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果,可以从以下几方面去着手。
2016-12-02|
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​2016年度调薪怎么做?

【薪酬福利】​2016年度调薪怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml 来源:138美容人才网
马上到年底了,HR们又在为年度调薪而发愁,要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才,反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以,2016年度调薪怎么做好呢?
2016-12-14|
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开在乡镇的美容院 会比开在城市更赚钱

【院线新闻】开在乡镇的美容院 会比开在城市更赚钱

http://news.138job.com/info/202/103268.shtml 来源:网络
我们做的美容院,主要在三四线的县市、城乡结合部,和乡镇。这些地方大的美容品牌基本上不愿意到这里来,也下沉不了这么远。像乡镇这样的地方,基本上就不会有品牌性的美容院,美容店个体户为主。 很多做美容的品牌觉得,乡镇一级没有什么生意可做,我反而觉得在乡镇反而会比在城市做更容易赚钱。一个乡镇的店,一年差不多能有30-4万的收入是靠谱的。
2016-12-27|
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【美业观察】美业老板 你真的清楚自家美容院的核心竞争力吗

http://news.138job.com/info/220/103037.shtml 来源:138美业网
在美容院经营管理中,有许多想不通的问题会时常折磨着美容院老板们,例如:为什么同样的项目同样的产品,别家卖的好我却不行?为什么在同一地区、同一地点,规格相当的美容院却有不同的命运?为什么别的店熟客率很高,人头涌动,而我的店门可罗雀,只能做做生客?无法寻得答案的美容院老板们最后往往只能把这些问题归结为财运不好,其实不是这么回事,深究原因就是你的美容院核心竞争力不足或不明确。
2016-11-18|
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8000亿医美市场催发互联网医美竞争热 盘点前三名医美APP

【整形资讯】8000亿医美市场催发互联网医美竞争热 盘点前三名医美APP

http://news.138job.com/info/205/103031.shtml 来源:网络
根据有关研究,中国美容行业的市场规模目前已跃居于世界第二位。近年我国医美市场年增速均在20%以上,预计2019年中国医美市场规模将达8000亿元。 如此巨大的市场潜力,催生众多移动APP纷纷创业。当前活跃的医美APP有更美、新氧、美黛拉、悦美、美呗、美丽神器、真优美等近百家,运营模式多采取“社区+电商”的模式,通过社区实现信息透明化,通过团购降低用户体验成本。
2016-11-18|
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