http://www.138job.com/shtml/Article/18603/100920.shtml
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有些公司对新员工有体检要求，目的无非是新聘用员工身体健康、符合入职健康要求。不同的是，很多是公司组织体检，也有些是公司不出钱而让员工自己体检上交体检报告。那么HR要登记员工的体检情况，就需要一份体检登记表了，下面给大家提供2016年公司员工体检登记表模板，需要的亲赶快下载吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90593.shtml
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2014上半年的招聘旺季就要结束了，新员工也将陆续入职，为了更好地管理新员工，方便考核试用期表现，以下为企业提供新员工试用申请及核定表。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86041.shtml
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很多企业都会对新入职的员工进行培训，那么怎么来核定新员工的培训成绩呢？这就需要借助新员工培训成绩评核表了，以下为大家提供新员工培训成绩评核表。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86123.shtml
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为了规范管理，很多企业都要求HR对入职的新员工进行职务和工资核准登记。以下为HR提供新员工职务及工资核准表，仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82440.shtml
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新员工入职时，无论是对新员工负责还是公司负责，HR都有必要去核准新员工的工资，为了提高HR的工作效率，以下为HR们提供新员工工资核准表。仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73723.shtml
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为了详细了解美容企业全体员工身体健康的情况，表达企业对员工的关心，138特为各大美容企业制定了一份员工入职健康体检表，供各大企业免费下载：
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/73336.shtml
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员工休假是企业常见的事，无论是新员工入职，还是老员工临时休假，企业HR都必需事先给员工说清楚休假的基本程序。一款企业必用的“企业日常休假的基本程序”供广大企业HR免费下载：
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72537.shtml
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美容院、美容店招聘必备！新员工入职基本手续，《美容店员工入职登记表》，138job提供免费下载哦~
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64919.shtml
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员工入职审批表对于负责人事的HR来说，是一个超级好帮手。138job下载了员工入职审批表，供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/63994.shtml
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美容院新员工培训计划表：是指美容院对于新入职的员工拟定的一份培训表，有助于新入职员工更好的适应现在的岗位。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48482.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44633.shtml
来源：中国人力资源网
