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一家经营了18年的美容院是这样留住人才的!

【店长专区】一家经营了18年的美容院是这样留住人才的!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28101/115126.shtml 来源:138大美业人才网
美业人才极高的流失率,已经是业内的常态,而人才的流失,无疑会让美容院店面的发展停滞不前,甚至经营失败,所以,这也是不少美容院经营者的心头之患。
标签:留人,员工,管理
2021-01-25|
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店长再这样管美容师,员工怎么走掉你都不知道!

【店长专区】店长再这样管美容师,员工怎么走掉你都不知道!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28101/115004.shtml 来源:138大美业人才网
美容院的管理中都有一套自己的制度,但是规定是死的,人是活的,循规蹈矩、墨守成规那已经是过去式了,现在是在管理好的基础上创新,才能有更好的收益。
2021-01-08|
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美容院不做品项管理,离关门不远了!

【店长专区】美容院不做品项管理,离关门不远了!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114591.shtml 来源:138大美业人才网
很多美容院老板都想不通自己美容院难生存的问题究竟在哪里,其实归根究底其实是品项管理没有做到位。
2020-11-02|
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美容院的客户定位,决定了有没有顾客买单

【店长专区】美容院的客户定位,决定了有没有顾客买单

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28008/113333.shtml 来源:138大美业人才网
美容院产品要卖的出去,关键还是要看卖对人,所以这也就要求美容院店长要定位好客户群体,这样美容师销售拓客才会有方向。
标签:定位,顾客,定位
2020-08-26|
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当下美容院该如何吸引顾客进店?

【店长专区】当下美容院该如何吸引顾客进店?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28004/112356.shtml 来源:网络
受新冠疫情的影响,当下很多美容院业绩受到冲击,有些美容院甚至没有顾客进店,经营惨淡,店员、美容师因为收入受影响也有了辞职的想法。这对美容院经营者来说无疑是雪上加霜。
标签:顾客,消费,业绩
2020-04-09|
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复工之后,店长如何做好员工心态管理?

【店长专区】复工之后,店长如何做好员工心态管理?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28003/112302.shtml 来源:网络
在疫情面前,大家的情绪都或多或少受到影响。即使复工后,消费者控制消费,门店购买少了,必定会对员工心态影响的,因为收入低了、员工积极心态的调整就很重要。
2020-03-24|
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疫情期间,美容院如何做好社群引流?

【店长专区】疫情期间,美容院如何做好社群引流?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28002/112221.shtml 来源:138大美业人才网
近几年圈内流传着这么一句话:“官大不如粉丝量大,钱多不如粉丝量多”。那么怎样有效引流呢?
2020-02-13|
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2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

【店长专区】2020年,美容院的盈利入口到底在何处?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28001/112170.shtml 来源:138大美业人才网
2020年美容院该如何跨上互联网的热潮,乘风破浪到达“抢”客新高度?如何利用与时俱进的新思维新技术管理好门店?
2020-01-03|
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借助电商经营技巧,传统美容院一样好做!

【店长专区】借助电商经营技巧,传统美容院一样好做!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18910/111659.shtml 来源:138大美业人才网
在互联网的时代,美容院的信息、产品价格都是很透明化的,顾客在选择美容院上也多了很多的选择,会对比每一家美容院的利弊,从而挑选一家进行消费。实传统美容院就没有优势吗?要如何做?
2019-10-14|
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门店管理6大误区该如何解决?

【店长专区】门店管理6大误区该如何解决?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18909/111386.shtml 来源:138大美业人才网
今天小编梳理出门店管理的六大经营痛点,望各位店长理性看待自身美容院出现的问题,回顾往期文章,对症下药,及时解决。希望这些方法能够给各位店长带来实际的一些帮助。
2019-09-02|
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美容院员工薪资怎么定合适?

【店长专区】美容院员工薪资怎么定合适?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111303.shtml 来源:138大美业人才网
员工薪资的设定对美容院发展起着至关重要的作用,而很多美容院老板却不知道如何设定合理的薪资。下面就来教教大家如何设定合理的美容院员工薪资。
2019-08-15|
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做好这28个细节,让顾客100%二次进店!

【店长专区】做好这28个细节,让顾客100%二次进店!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml 来源:138大美业人才网
美容院做不好服务,客户就会流失,与其干着急,不如静下心来想想谁,顾客怎么突然就不来了呢?下面我们找出美容院最容易一不留神做不好,客户再也不会回头的问题。
2019-08-01|
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我劝你不要轻易做店长!

【店长专区】我劝你不要轻易做店长!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111224.shtml 来源:138大美业人才网
开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样,孩子会闹情绪、不听话,跟你讲条件,更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。
2019-07-26|
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讲师如何完美掌控全场?

【店长专区】讲师如何完美掌控全场?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111089.shtml 来源:138大美业人才网
做讲师一定要结合自己的特色定位好自己的授课风格。每个人都有属于自己的特色,先找到自己的特色,再根据特色定位授课风格。如果你想做到hold住全场,不单只靠重复苦练,还要掌握技巧!
2019-07-01|
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老板,这样的激励法才能留住员工!

【店长专区】老板,这样的激励法才能留住员工!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111116.shtml 来源:138大美业人才网
美容师作为美容院的一个重要的群体,如何有效的对她们进行管理?如何刺激她们的工作积极性?这是每个美容院老板需要思考的问题。提高美容师的积极性,重点在于有效的激励。
2019-07-08|
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