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疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

【招聘秘籍】疫情以来:我认清了招聘的30条事实!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116887.shtml 来源:138大美业人才网
最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
标签:招聘,HR,疫情
2022-03-30|
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12月,朋友圈招聘文案发这些!!

【招聘秘籍】12月,朋友圈招聘文案发这些!!

http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116660.shtml 来源:138大美业人才网
12月的第一天给大家送上招聘朋友圈文案,即使年底邀约难、面试难、招聘更是难上加难,各位HR也千万别懈怠,招聘文案发得积极,过完年回来候选人找工作优先考虑你!!
2021-12-03|
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招聘难,招电话销售是难上加难!

【招聘秘籍】招聘难,招电话销售是难上加难!

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114567.shtml 来源:138大美业人才网
说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。
标签:招聘,销售,招人
2020-10-27|
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小公司的HR该如何高效招人?

【招聘秘籍】小公司的HR该如何高效招人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111609.shtml 来源:138大美业人才网
小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。
2019-10-11|
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年底最后一篇招聘文案,抓紧来看!

【招聘秘籍】年底最后一篇招聘文案,抓紧来看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110168.shtml 来源:138美容人才网
年底了,不少HR忙着年终总结,忙着年会节目,却还要忙着提前储备人才,为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力,特意整理了2019年吸引人的招聘文案,一起来看看吧。
2019-01-07|
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教你如何读懂招聘信息!

【招聘秘籍】教你如何读懂招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109777.shtml 来源:138美容人才网
招聘信息内容比较多,可是哪些内容比较有用?哪些内容是什么意思?候选人们究竟知道吗?我们可是要先读懂招聘信息,再投递简历,才能收到合适的面试邀约哦。
2018-10-30|
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你的招聘广告,是否有这些槽点?

【招聘秘籍】你的招聘广告,是否有这些槽点?

http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109681.shtml 来源:138美容人才网
招聘广告发布出去那么久了,为啥过了个中秋又过了个国庆,还是没有宝宝投简历呢?难道真的是假期惹的祸?不不不!这个锅,假期不背,一定是你的招聘广告充满了以下这些槽点!
2018-10-12|
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HR,要学会这么写招聘信息!

【招聘秘籍】HR,要学会这么写招聘信息!

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109448.shtml 来源:138美容人才网
同一个岗位,不同的招聘信息,能吸引的候选人数量可是不一样的。要学会写能吸引候选人眼球的招聘信息,就要从候选人的角度看招聘信息,哪些才是候选人所关注的点呢?
2018-09-04|
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金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

【招聘秘籍】金九银十,如何吸引应聘者过来面试?

http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109462.shtml 来源:138美容人才网
眼看金九银十的招聘季来了,到底有什么方法可以吸引应聘者过来面试呢?方法总比困难多,现在说说一些比较有效的一些方法:
2018-09-05|
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最近,挺喜欢的土味招聘文案!

【招聘秘籍】最近,挺喜欢的土味招聘文案!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108955.shtml 来源:138美容人才网
世界杯正在如火如荼的进行中,小编也来蹭热点,收集了一些关于借力世界杯的招聘文案和招聘版土味情话,供各位HR来参考参考!
2018-06-25|
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反思:你为何一直都招不到合适的人?

【招聘秘籍】反思:你为何一直都招不到合适的人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml 来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
2018-05-22|
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大龄女:跳槽其实并不难!

【招聘秘籍】大龄女:跳槽其实并不难!

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108512.shtml 来源:138美容人才网
女人大概天生趋于稳定,选工作就像找老公,认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。很多女人在同一家公司一干就是五年、十年,甚至于一直工作到退休。
标签:跳槽,难点,企业
2018-04-20|
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如何选择招聘渠道?

【招聘秘籍】如何选择招聘渠道?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108228.shtml 来源:138美容人才网
不管做什么,渠道都非常重要。对于企业HR的招聘来说,招聘渠道也是尤为重要,找对渠道,就等同于招聘工作已经事半功倍。
标签:招聘,渠道,企业
2018-03-22|
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创业公司招聘的难点与对策

【招聘秘籍】创业公司招聘的难点与对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107852.shtml 来源:138美容人才网
招聘难,创业公司招聘更难,一没资金,二没知名度,所以,创业公司拿什么和候选人谈,拿什么招聘优秀人才?
2018-01-29|
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小企业的HR要如何做招聘?

【招聘秘籍】小企业的HR要如何做招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106751.shtml 来源:138美容人才网
多时候小企业做招聘会存在一定的难度,小企业知名度不够,薪酬开价不高,工作范畴比较广等等都会影响到招聘成果。所以小企业如何做好招聘这项工作就是一个难题了。
2017-10-12|
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