http://news.138job.com/info/220/117096.shtml
来源：化妆品报
包装“瘦身”势在必行。
http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml
来源：51社保网
扣除员工工资，是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中，80%扣工资的行为都是违法的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml
来源：51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守，真的是这样吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml
来源：薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由，不给员工开具离职证明，也不批准员工离职，实际上这样做的后果是很严重的!
http://news.138job.com/info/205/116984.shtml
来源：美业新维度
中国抗衰老促进会医学美容专委会面向全国医学美容从业同行、医美机构等发出倡议，倡导行业加强自律，规范市场，保障求美者利益。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116982.shtml
来源：网络
有很多公司，为了便于管理，都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款，有的桌面不整洁也要罚款...事实上，有些钱随便扣是属于违法的。
http://news.138job.com/info/220/116818.shtml
来源：国家药监局
根据《条例》，化妆品注册人、备案人应当监测其上市销售化妆品的不良反应，及时开展评价。《办法》明确细化了《条例》相关要求，进一步压实注册人、备案人主体责任，从主动收集、报告、分析评价、自查整改、风险控制等不良反应监测全过程，对化妆品注册人、备案人提出具体要求。
http://news.138job.com/info/220/116765.shtml
来源：中妆网
值得注意的是，本案在确定赔偿基数时，是参照同行业上市公司财务报告确定侵权商品的合理利润，计算得出被告的侵权获利作为赔偿基数的。
http://news.138job.com/info/220/116630.shtml
来源：美妆头条
浙江省杭州市税务部门前期通过税收大数据分析，发现朱宸慧、林珊珊两名网络主播(微博ID：雪梨Cherie)、林珊珊(微博ID：林珊珊_Sunny)涉嫌偷逃税款。
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml
来源：劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作，劳动合同约定：合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止，其中试用期六个月，自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
http://news.138job.com/info/220/116573.shtml
来源：国家药监局
依据《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)、《化妆品生产经营监督管理办法》(以下简称《办法》)，国家药监局化妆品监管司整理了化妆品业界对《办法》贯彻执行中关注的主要问题，并逐一进行了解答。
http://news.138job.com/info/220/116591.shtml
来源：国家药监局
国家药监局化妆品监管司收集、整理了化妆品业界比较关注的化妆品新原料注册备案相关问题，并逐一进行了解答。
http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml
来源：网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
