http://news.138job.com/info/203/116463.shtml
来源：中妆网
按照《国家药监局关于做好2021年国家化妆品监督抽检工作的通知》(国药监妆〔2021〕6号)要求，对国家化妆品监督抽检不合格产品核查处置工作提出四点要求，进一步规范化妆品上市后监管。
http://news.138job.com/info/220/116416.shtml
来源：美妆头条
营造公平竞争、优胜劣汰的市场环境，守住安全与质量的两条底线，化妆品行业才能在高质量发展道路上越走越远。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116268.shtml
来源：网络
劳动者入职用人单位后，或接受用人单位的培训，或发给员工牌、工作服，甚至有合同、有底薪，这些看似符合劳动关系的情形，实际未必就一定构成劳动关系。
http://news.138job.com/info/220/116364.shtml
来源：亿邦动力网
对于小红书来说，医美、美容仪等美业商家是属于“医疗器械商家”，准入要求十分严格。
http://news.138job.com/info/205/116279.shtml
来源：深燃
目前，新氧平台上的流量还没有办法形成规模效应或边际效应，平台需要不断去拉新。下一步，要想保持增长，新氧在流量拉新投入上的成本会越来越大。
http://news.138job.com/info/220/116180.shtml
来源：北京日报
国家市场监管总局近日在网站上公布《化妆品生产经营监督管理办法》。该《办法》将从2022年1月1日起实施。按照新要求，化妆品最小销售单元应有中文标签，标签禁止明示或暗示具有医疗作用。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116202.shtml
来源：网络
其实这些问题，早在年初复工的时候，人社部就已经回答了，而且还有相关的劳动案例可以参考。小编在此再集中答复一下吧~
http://news.138job.com/info/204/116187.shtml
来源：美妆头条
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116051.shtml
来源：星泽
近日的朋友圈传疯了几个截图，是一个主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116095.shtml
来源：138大美业人才网
劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的，按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116090.shtml
来源：138大美业人才网
想必每一个职场人，在工作中最开心的日子就是发工资的那天了，毕竟在当代社会生活压力越来越大的情况下，谁不是期待着发薪续命呢!
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml
来源：网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解，对于那种毫无预兆就要请婚假的员工，一定要去核实。
http://news.138job.com/info/203/115975.shtml
来源：郦丹红爱搞笑
标注“全家使用”应按照儿童化妆品备案，产品包装或将迎专门的儿童化妆品标志以及必要的毒理学试验，这些有可能实施的最新儿童化妆品监管政策，你关注到了吗?
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/28106/115887.shtml
来源：中国美容博览会
各项新规施行后，如何解读、剖析乃至指导研发、生产工作，成为整个行业的迫切需求。在此背景之下，CBE、CBE SUPPLY在本届展会期间，通过各主题论坛活动，集结权威专家、行业大咖、各方学者与皮肤科医生等，剖析化妆品相关的监管条例的注意事项，分析新政实施后对行业的影响，解读企业的发展变革之路。
