招聘工作_138美业网

【招聘秘籍】招人秘诀：无需最好，只要适合！

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103802.shtml 来源：138美容人才网

前几天面试，遇到了一些与招聘岗位相符合的候选人，从工作经验还是个人能力来看都是符合招聘要求的;几经思考还是没有要。最后选择了一位工作经验稍显不足的新人。

标签：招聘,招聘要求,面试

2017-03-24|

【薪酬福利】如何掌握和候选人薪酬谈判技巧？

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做好HR工作真的好难，就拿和候选人谈薪来说吧，谈高了，老板不高兴；谈低了，人家不愿意来，结果给自己的招聘工作带来很大的难度，用人部门还抱怨招聘速度太慢。所以，怎样和候选人谈薪资呢?

标签：薪酬谈判技巧,谈薪,候选人

2017-03-14|

【面试技巧】发出了面试邀约，没人来怎么看？

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老生常谈的面试话题，若想找出解决之道，不能把所有矛头指向应聘者，HR自身和公司都是有原因的，只有对症下药才能真正解决应聘者爽约的难题。

标签：面试邀约,面试,应聘者

2017-03-10|

【招聘秘籍】一直招不到人的八大原因，你中招了吗？

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2017年的招聘工作相信大家都正在进行中，到目前为止，你约到人来面试了吗?有新员工来报道了吗?如果这些都还没做到的话，不妨看看一直招不到人的八大原因，有没中招呢。

标签：招不到人的原因,招聘,招不到人

2017-03-13|

【招聘秘籍】HR如何做好招聘需求分析？

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年后不少用人部门提出招聘需求，作为招聘专员根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?千万不要他们说招你就招。所以，做好招聘需求分析是当务之急。

标签：招聘需求,招聘需求分析,招聘

2017-02-09|

【招聘秘籍】招聘过程中应注意规避的典型问题

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能否招到合适的人选是人才任用和培养的前提。然而，复杂的人性、信息的不对称性、紧迫的时间等种种条件限制，让招聘工作无异于一场赌博。

标签：招聘,问题,应聘者,面试官

2017-02-22|

【招聘秘籍】吸引人的招聘启事怎么设计？

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很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历，原因很简单就是你的招聘启事不吸引人，为此，新颖个性化招聘启事怎么设计呢？

标签：招聘启事,招聘信息,招聘

2017-02-15|

【招聘秘籍】最快招聘销售人员的方法

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所谓最快招聘销售人员的方法，其实就是做好“招”和“聘”的工作，招有很多种比如说网络招聘、现场招聘、转介绍等等，聘就需要了解候选人的需求，到底是名还是利；

标签：招聘销售人员,招聘,销售人员

2017-02-24|

【招聘秘籍】如何应对节后离职与招聘高峰期？

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愉快又短暂的春节假期结束，HR提心吊胆的日子还是来了：节后离职高峰期与春季招聘高峰期总是双双而至。面对大量的人员流动，该如何应付呢？

标签：招聘高峰期,离职高峰期,年后招聘

2017-02-04|

【招聘秘籍】如何做好2017年春季招聘？

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2017春季招聘工作已经开始，你家企业准备好了吗？接下来的9个问题，也许能帮助你重新思考你的招聘流程。

标签：春季招聘,招聘流程

2017-02-10|

【招聘秘籍】一直招不到人的六大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103333.shtml 来源：138美容人才网

招聘，不仅要看现在，还得往回看，看看是什么原因导致你一直招不到人，招不满人，只有不断回顾、总结，才不会重蹈覆辙。

标签：招不到人,原因,招聘,求职者

2017-01-09|

【招聘秘籍】如何降低业务员的流失率

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业务团队是公司发展的基石，不管是处于原始积累的企业，还是快速发展中的企业，业务团队都关系到企业的存亡，所以业务团队的建设工作一直是HR工作的重点，同时也是难点。

标签：业务员,流失率,招聘,培训

2017-01-05|

【招聘秘籍】做招聘就是一直打电话吗？

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做HR两年了，天天就是：找简历、打电话、安排面试，有很多同事都做了5/6年了，也同样在做这种琐碎的事情，难道做招聘就是一直打电话吗？

标签：招聘,打电话,招聘工作有前途吗

2016-12-08|

【招聘秘籍】如何有效吸引和留住优秀人才？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103217.shtml 来源：138美容人才网

不同年龄段的求职者都有哪些需求？职场主力军80/90的需求在哪里？求职者是如何评估和选择新雇主的？什么原因促使他们离职和留任？他们眼中的好雇主是什么样的？HR知道吗？

标签：人才招募,招聘,求职者,雇主

2016-12-16|

【面试技巧】电话邀约如何回答求职者关心的问题？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103235.shtml 来源：138美容人才网

HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外，求职者也可能会提问，所以能不能回答好这些问题，很重要。HR如何回答候求职者的问题呢？

标签：邀约面试,面试邀约电话,求职者,HR

2016-12-20|