http://www.138job.com/shtml/Article/28307/117047.shtml
来源：51社保网
劳动合同上白纸黑字的相关约定双方就必须遵守，真的是这样吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源：江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116978.shtml
来源：薪人薪事企小薪、三茅人力资源网
有些公司因为各种理由，不给员工开具离职证明，也不批准员工离职，实际上这样做的后果是很严重的!
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116983.shtml
来源：51社保网
员工劳动合同、员工劳动关系处理在HR小伙伴们的日常工作中，是不可缺少的一环。大部分员工在刚开始签订劳动合同的时候，一般是三年。如果三年到期了，那么续签劳动合同，就成为了HR工作的重点。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml
来源：网络
国家官宣，疫情之下，不仅三类人可领救助金，还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
http://news.138job.com/info/203/116905.shtml
来源：中国化妆品
自5月1日起，申请注册或者进行备案的化妆品，必须符合《办法》的规定和要求;此前申请注册或者进行备案的化妆品，未按照本《办法》规定进行标签标识的，化妆品注册人、备案人必须在2023年5月1日前完成产品标签的更新，使其符合《办法》的规定和要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116890.shtml
来源：138大美业人才网
美容院五一促销活动怎么做？
http://news.138job.com/info/220/116904.shtml
来源：美商社
2021年最后一天，国家药监局发布了该年度最后一条公告——第一类医疗器械产品目录的公告(2021年第158号)，在品名举例方面删除了“医用冷敷贴、医用冷敷头带、医用冷敷眼罩、冷敷凝胶”。
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116883.shtml
来源：138大美业人才网
一边是求职者说找工作难，一边是企业说招人难……
http://news.138job.com/info/220/116818.shtml
来源：国家药监局
根据《条例》，化妆品注册人、备案人应当监测其上市销售化妆品的不良反应，及时开展评价。《办法》明确细化了《条例》相关要求，进一步压实注册人、备案人主体责任，从主动收集、报告、分析评价、自查整改、风险控制等不良反应监测全过程，对化妆品注册人、备案人提出具体要求。
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml
来源：劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作，劳动合同约定：合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止，其中试用期六个月，自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
http://news.138job.com/info/220/116573.shtml
来源：国家药监局
依据《化妆品监督管理条例》(以下简称《条例》)、《化妆品生产经营监督管理办法》(以下简称《办法》)，国家药监局化妆品监管司整理了化妆品业界对《办法》贯彻执行中关注的主要问题，并逐一进行了解答。
http://news.138job.com/info/220/116416.shtml
来源：美妆头条
营造公平竞争、优胜劣汰的市场环境，守住安全与质量的两条底线，化妆品行业才能在高质量发展道路上越走越远。
http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116358.shtml
来源：网络
公司没有不与安红签订书面劳动合同的主观故意，不存在不与安红签订书面劳动合同的情形，对安红要求公司支付二倍工资的上诉请求，本院不予支持。
