http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28008/113237.shtml
来源：138大美业人才网
立秋已过，美容院的夏季养身项目慢慢淡出，而提上日程的就是秋季养生项目，为此给大家盘点一下秋季养生项目有哪些?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18709/106361.shtml
来源：138美容人才网
新员工进来，作为店长都是希望她们能够快速上手，但并不是简单的事情。那美容院店长用什么方法，让你的新员工能快速上手？
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来源：138美业网
美容院经营是一条坎坷路，商海风云变幻谁主沉浮?美容院今天“开张”后天易主，他开张三个月赔钱转让、你再苦苦熬上半年，供应商就象走马灯似的更换、品牌换来换去无起色。美容院要如何经营才能成功？小编为大家带来了美容院老板经营成功的心得。
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来源：网络
美容院的品牌意识薄弱就在于美容院老板认为自己一个店嘛，我服务好，赚到钱了，还用做什么品牌。可是等到旁边的店多起来，等到一些大的连锁品牌出现时，美容院的老板才意识到自己的经营思想不行了。
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来源：C2CC美妆博客
新员工培训，又称岗前培训、职前教育、入厂教育，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、开始发挥自己的才能。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46641.shtml
来源：网络
美容师的技术越高超，她为美容院所带来的营业额和商誉也就愈多愈好。让美容师不断“充电”，掌握先进的技术，不但对美容师个人是一项福音，对美容院更是一笔高利润的投入。如何合理地利用现有资源、高效率地提高训练效果，增加美容院的收入呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45674.shtml
来源：美容院经营管理咨询
美容院经营要的是业绩还是利润？当一这样说时，也许有会100%的美容经营者会说是利润，但有的人就开始说没有业绩又从何谈利润，利润是什么？
