http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115080.shtml
来源：网络
都说女人不易，上得了班、下得了厨房、带得了娃、伺候得了公婆似乎已经成为新时代女性的标配。要俺HR说，比女人更不易的，是女HR。
http://news.138job.com/info/220/115015.shtml
来源：华丽志
从“糙汉子”到“精致 boy”，男性自我形象管理意识的觉醒激活了消费欲望。放眼全球及中国市场，男性美容已经成为资本市场备受瞩目的全新赛道。在以女性用户为主导的美容行业，活跃在市场上的男性美容品牌，在品牌概念、产品诉求和商业模式等方面究竟有何特别之处?《华丽志》特别研究了 20个中国及海外新锐男士美容品牌的案例，这些品牌大部分在近两年成功融资或被行业巨头收入麾下。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114758.shtml
来源：138大美业人才网
被放鸽子的花式多种多样但是被放鸽子的HR也不要绝望在被放鸽子之后，可以做好以下动作!
http://news.138job.com/info/205/114696.shtml
来源：第一财经商业数据中心
今年双11，“医美”风不要刮太大。与家用美容仪的火爆相呼应，线下医美，也在这个双11迎来巨大突破。在淘宝直播“医美医疗”频道的“医美整形”板块，销售额排名TOP 100的商品，成交均价达到1.1万元。“抗衰紧致”从今年618期间的垫底项目，一跃登上C位。这其中，78%都是热玛吉。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112789.shtml
来源：成都美博会
赶走疫情阴霾，重振行业信心!6月9-11日举办的成都美博会是今年中国美博会第一场，也吹响了中国美业全面复苏的第一声号角!而作为整个成都美博会一贯的C位担当、美业趋势和风向标引领者的“特别美势”，也于6月10日下午在现场众多媒体见证下、于世纪城新国际会展中心胜利召开了第七季。
http://news.138job.com/info/259/111156.shtml
来源：138美业网
美业女性该怎么去调理自己的心态问题，破解内在的困惑呢？怎样才是爱自己？活出属于自己的女人范？如何穿越事业、职场的迷障，绽放自己的天赋与才华呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109748.shtml
来源：138美容人才网
让HR心累的其实不是招不到人，而是明明答应了过来面试或者入职的，第二天居然还能各种花式放鸽子。今天就来看看候选人的花式放鸽子方式吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109758.shtml
来源：138美容人才网
我是陈大懵。半个月前还是一个HR，现如今是一个挑三拣四的求职者。其实也不是因为是我挑，而是做HR出来之后，发现面试这件事儿，真令人心塞。
http://www.138job.com/shtml/Article/18810/109781.shtml
来源：138美容人才网
拿高薪的员工，我们总是会羡慕他们。而他们都有一些怎样的特点呢？我们今天先分析这部分人拿高薪的原因，才去思考如何才能拿高薪！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18808/109256.shtml
来源：中国美妆网
我们都知道，美导这个庞大的群体，流失率却越来越高。原因是什么，她们经历了什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108323.shtml
来源：138美容人才网
有个名人曾说过，对待朋友要像春天般温暖，对待敌人要像严冬般无情。儿时的我也对此深信不疑，长大后的我步入职场，却发现：职场没有朋友，没有敌人，全是戏精！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18802/107912.shtml
来源： 中国美妆网
年关将至，用工荒也不远了。特别是2018年春节较晚，开年即面临化妆品行业最为关注的三八、五一等促销季
对美导需求较大。
http://news.138job.com/info/259/107618.shtml
来源：138美业网
NEO精准分层抗衰，打破以往单一抗衰的局限，科学的按需求将多项抗衰技术精准作用到肌肤每一层面，根据肌肤表皮层、真皮层、筋膜层、肌肉层等4个层面的细胞状态、细胞因子流失、肌肉轮廓、色素比例等数据精准判断出肌肤的衰老问题和衰老程度，做到精准化治疗。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107296.shtml
来源：网络
曾几何时，90后身上还贴着骄纵、不能吃苦、特立独行的标签。一晃眼，90后纷纷从校园象牙塔跳入职场大染缸。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106822.shtml
来源：网络
年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。
