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【面试技巧】面试官必读：降低面试爽约率的N种玩法

http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml 来源：HR互助联盟

所谓知己知彼才能百战不殆，邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件，HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。

标签：面试,HR,邀约

2021-02-22|

【面试技巧】在面试时，HR如何有效地评估候选人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109056.shtml 来源：138美容人才网

在面试过程中，评估候选人就是HR的必要工作了。如果HR做不好这方面的工作，就极有可能招到不合适的员工，就容易对企业的业务开展造成一定的影响。

标签：面试,HR,候选人

2018-07-16|

【面试技巧】候选人这么面试，才能收到offer！

http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108549.shtml 来源：138美容人才网

面试对于候选人来说至关重要，能不能收到offer，找到自己的下家，就靠面试了!如何才能在面试中让HR看中！技术活，继续往下看！

标签：候选人,面试,offer

2018-04-24|

【面试技巧】面试通过率低，怎么破？

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106754.shtml 来源：138美容人才网

最近老有HR向小编诉苦，好不容易约来不错的人来面试，结果最后过不了用人部门那边，面试通过率极低，怎么破好呢？

标签：面试通过率,用人部门,HR

2017-10-12|

【面试技巧】HR面试时怎么问才能招到最合适的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106473.shtml 来源：138美容人才网

很多时候，HR看着写得满满当当的简历，都会纠结于那么多经历，到底怎么问，才能找到最合适的员工呢？如何更好地问问题，这也是一个需要认真思考的问题哦！

标签：面试,怎么问,问题

2017-09-13|

【面试技巧】如何说服候选人接受你的offer？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml 来源：我可能不是猎头

候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？

标签：候选人,Offer

2016-11-24|

【面试技巧】如何提高面试到场率？

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102759.shtml 来源：138美容人才网

现在招聘好难做，每天打一堆电话，约到的应聘者第二天几乎全军覆没，跟踪了解情况基本都是各种原由不考虑或者一再拖延就没了音讯，这种情况该怎么破？

标签：面试到场率,电话邀约,应聘者,爽约

2016-10-09|

【面试技巧】盘点求职者面试常见的缺陷及注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80659.shtml 来源：138美业网

你曾在面试中向主考官提无关的问题，或者作出草率的判断吗？殊不知这些都是求职者面试常见的缺陷，想要面试成功，这些求常见缺陷是不能出现的。以下盘点了求职者面试常见的缺陷，并提供一些面试注意事项供参考！

标签：面试常见缺陷,面试注意事项,面试问题,求职,面试

2013-04-24|

【面试技巧】广东百强民企面试题：在海关有熟人吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70209.shtml 来源：南都网

“是否在政府部门有特殊人际关系?”、“在海关是否有熟人?”……这不是朋友间平时的私下询问，而是深圳一家公司面试的问卷。网上流传这样一份被戏称为“最直白考卷”的表格，记者联系上涉事求职者和公司，均表示此事属实。该公司人力资源部称，是了解情况，并不是录取门槛。

标签：面试题,名企面试,面试技巧,面试

2012-06-05|

【面试技巧】毕业生成功求职的四大要素

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/70059.shtml 来源：网络

同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第?这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩。

标签：求职,毕业生,面试,第一印象

2012-05-30|

【面试技巧】有工作经验的人为何拼不过应届生？

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68359.shtml 来源：凤凰财经

工作三五年了，找工作拼不过应届生的人大有人在，说不定，你就是其中一个。不承认?来看看你是不是这样：换了好几家公司，感觉可应聘的岗位很多，却又总是不太合适；面试被问到工作技能，说来说去还是"老三样"—"熟悉各种办公软件"、"参与XX项目"、"有XX证书"。

标签：有工作经验的人,应届生,面试技巧,面试

2012-04-01|

【面试技巧】为什么面试后会没有结果？

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67772.shtml 来源：中人网

许多人在找工作中或许都遇到过这样的现象：面试完后就没了结果，更甚者是参加了几轮面试之后没了结果的。这是为什么呢?究其原因不外乎以下几种：

标签：面试结果,面试技巧,面试

2012-03-16|

【面试技巧】[图文]如何巧妙应对HR的压力面试？

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67749.shtml 来源：大街网

压力面试并不是一种单独存在的面试类型，而往往是穿插在行为面试和案例面试当中的。压力面试的主要目的，就是通过你的恐惧来解除你的事前准备，观察你在压力下的反映，从而能看到一个真实的你。但是实际上，只要有所准备，你就能够面对压力面试保持冷静。

标签：压力面试,压力面试技巧,压力面试题目

2012-03-16|

【面试技巧】如何克服面试的恐惧心理？

http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50484.shtml 来源：网络

如何克服害怕面试的心理呢？面对面试你是否心惊胆战呢？过来人总结一些经验供分享。

标签：面试恐惧心理,面试技巧,方法

2010-04-10|

【面试技巧】六招帮你摆脱面试恐惧症

http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48863.shtml 来源：世贸人才网

第一次的失败导致的自信心受挫也会影响下一次的面试表现，很容易就会使求职者陷入“面试恐惧症”的恶性循环中。那么，怎样才能逃离这个心理恐惧的怪圈呢？

标签：面试,求职者,工作,就业形势

2010-01-19|