简单_138美业网

【职场顾问】不属于自己的工作，该不该做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103660.shtml 来源：职场教练MsYe的博客

前辈交代的工作要完成？那不属于自己职责范围的工作任务，要不要接受？该如何正确处理额外任务，才既不会被人诟病，也不会耽误自己的本职工作？

标签：工作,额外任务,工作关系

2017-03-03|

【职场顾问】管理员工用好这18招，业绩棒棒滴...

http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103745.shtml 来源：138美容人才网

人难管，管人难，这是企业管理中经常遇到的问题。以下总结企业中常见的18类员工管理问题，附解决答案。解决的好，员工好管理，业绩棒棒哒！

标签：管理员工,员工,管理

2017-03-14|

【职场顾问】献给很累很累的美业人！

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103383.shtml 来源：138美容人才网

有时候，明明自己心里有很多话要说，却不知道怎样表达。有时候明明很累了，但却没办法停止脚步！只因为我们执着在美容这个行业！

标签：美业人,美容行业

2017-02-07|

【职场顾问】老板抢着要的员工，有你吗？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103554.shtml 来源：138美容人才网

优秀的员工自然能入老板的眼，也是老板喜欢的员工，下面来看看老板喜欢的员工是怎样的，往这几方面努力，为自己的成长和进步加分。

标签：老板喜欢的员工,老板,员工

2017-02-16|

【职场顾问】人力资源工作者是什么样的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103567.shtml 来源：138美容人才网

毕业找工作时，HR可能是神一样的存在，因为我们大笔一挥，决定了你是否有第一份心仪的工作；工作了几年，我们HR依然是公司的“神秘人物”，因为你不了解我们是做什么的。

标签：人力资源工作者,HR,非人力资源工作者

2017-02-17|

【职场顾问】为什么你的员工工作不积极？

http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103304.shtml 来源：138美容人才网

和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。十个原因告诉你员工为什么工作不积极，以及激发员工工作积极性的小建议。

标签：员工为什么工作不积极,工作积极性,员工

2017-01-03|

【职场顾问】三种实用的定岗定编方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103261.shtml 来源：138美容人才网

定岗定编的目的是实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配。如果没有做好，后头的人员招聘、人员效率等等一些列工作将导致非常被动无策。

标签：定岗定编,方法,课程,微课

2016-12-23|

【职场顾问】员工离职真的只有两大原因？太天真了

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml 来源：人力资源分享汇

小编经常被《离职只有两大原因》，《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏，一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实，仔细想一下，好像并没有那么简单。

标签：员工离职原因,薪资,离职

2016-12-01|

【职场顾问】HR的生活和工作状态该是什么样的？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103130.shtml 来源：138美容人才网

每天上下奔波忙碌不止？每天在流言蜚语中挣扎？每日在各种培训会议中度过？每日在无尽的电话中度过？NONONO，HR应该拥有更美好的生活，更积极的态度！

标签：HR,生活,工作,状态

2016-12-02|

【职场顾问】和领导相处的20大学问

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103223.shtml 来源：138美容人才网

在职场上和领导的关系处理的得当，那你和升职加薪就不远了。下面小编就来和大家谈一谈职场上和领导相处的学问，帮助各位成为领导喜欢的下属。

标签：和领导相处的学问,领导相处

2016-12-19|

【职场顾问】2016年终绩效考核怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103224.shtml 来源：138美容人才网

年终考核是企业的大事，也是HR的大事，不论是否有绩效考核体系，年终的绩效考核都少不了的，因为这跟人员盘点和规划、发放年终奖等密切相关。那么2016年终绩效考核怎么做？

标签：年终绩效考核,年终绩效,绩效考核

2016-12-19|

【职场顾问】员工不敬业，80%都是管理者的责任！

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103144.shtml 来源：中欧商业评论

过去，员工敬业度或许是可有可无的点缀；但如今，它已经成为组织的核心工作，没有哪个企业的领导者敢漠然无视员工敬业度在企业未来发展中的作用。

标签：员工敬业度,管理者,员工

2016-12-06|

【职场顾问】没有出彩的业绩怎么写好年终总结？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103164.shtml 来源：138美容人才网

已经是十二月了，年终报告、年终总结还远吗？如何在最后的年终总结里写出漂亮的总结，怎么向领导、老板报告，留下好印象，争取年终奖和明年升职加薪的机会？

标签：怎么写好年终总结,年终总结,年终总结开头语

2016-12-08|

【职场顾问】已婚未育女HR的出路在哪里？

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103055.shtml 来源：138美容人才网

已婚未育做HR的陈小姐吐槽，由于公司经营不善倒闭了，面试了几十家企业，却还是没有找到工作，陈小姐认为最重要的原因是因为自己已婚未育，那已婚未育女性的出路在哪里？

标签：已婚未育,找工作,职业规划

2016-11-22|

【职场顾问】辞退员工的技巧及注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103023.shtml 来源：138美容人才网

有句话是这样说：没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说，工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核，不是薪酬设计，不是员工培训，而是炒员工鱿鱼。

标签：辞退员工的技巧,辞退员工,注意事项

2016-11-16|