http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94613.shtml
来源:网络
中国职场人士跳槽报告》显示,中国职场人士跳槽已成常态,频率显著高于美国,其平均在职时间为34个月,相比美国的56个月,几乎短了两年;中国职场人士的在职时间的中位数为24个月,比美国短半年之多。
http://www.138job.com/shtml/Article/18408/92608.shtml
来源:138美业网
换工作,换工作,一天也不想在这里工作了,那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢,这就所需要我们懂得,所以在这个时候,我们不妨好好想想,真的离开能找到更好的去处吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/92170.shtml
来源:网络
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题,而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91814.shtml
来源:网络
有时候跳槽是一种冲动,而通常情况下,冲动则是魔鬼,在这魔鬼的“怂恿”下很容易做出错误的选择,比如为了攀比而转行,比如为了高薪离职等等。那么,在冲动之下还会出现哪些错误呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18407/91982.shtml
来源:138美业网
今年你跳槽了吗?你知道什么时候适合跳槽吗?你知道什么时候该为自己换一个新的坏境,换一个新的工作吗?你还在为不喜欢的工作死撑着吗?你还在纠结是否该放弃高薪选择喜欢的事业吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91121.shtml
来源:青年时报
做房产中介不到一个月,软件销售半年,之后就是裸辞、找工作、不顺心、裸辞,这是冯新大学毕业后的职场生涯,在不断跳槽的同时,他也迷失了自己的职场方向。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91059.shtml
来源:中国广播网(北京)
如果要离职需要什么理由?在一些90后看来“前台不好看、厕所有味道、想去旅行”这些都可以成为离职理由。不过据人力资源和社会保障部数据显示,2014年全国高校毕业生人数达到了727万人,再创历史新高。在这个“更难就业季”里,90后能我行我素、说走就走吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91008.shtml
来源:上海金融报
职场上有这样一些人,把跳槽当成了家常便饭,并且理由多多,薪资待遇不满意呀,没有成长空间呀,反正只要有一点的不顺心、不如意,就想用跳槽来解决问题。事实上,频繁跳槽是职场人的大忌,今天我们就分析一下经常跳槽的的各种危害。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91177.shtml
来源:138美业网
裸辞一个月后,你的心态是怎样的?裸辞两个月,你开始焦虑了吗?裸辞三个月,你的工作是否有着落了?裸辞这个词在职场上常见,尽管这个词常常放在现在职场大军90后身上,但是裸辞已在整个职场蔓延。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91114.shtml
来源:网络
跳槽,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往职业生涯的停车场。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91285.shtml
来源:网络
国家信息中心首席经济师祝宝良在年初表示,预计2014年新增就业人数可能超过1000万人,登记失业率在4.1%左右,总体就业压力不大。前程无忧在此提醒:通过跳槽加薪可能更快,加薪幅度也更大,但对于个人的职业生涯发展会有损伤。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90743.shtml
来源:华夏经纬网
从库管到客户经理,卖过保险,做过物流……80后大专生4年频频换工为哪般?邹成(化名)大专毕业后的4年时间,他辗转了6份工作,求职与跳槽都是未来自己创业的“前奏”。专家则建议,创业需要经验和能力,毕业生闯荡职场应先规而后行。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90598.shtml
来源:BNet商学院
老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由——“这个工作不适合我”。原因包括,“太枯燥了,不感兴趣”、“没有存在感和成就感”、“能力不擅长”等等。然而我们往往忽略了,在“不适合”的背后有一大部分是“不适应”的问题,而从“不适应”到“适应”是我们在职场中必须经历的进化过程。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90455.shtml
来源:腾讯科技
我无法告诉妻子任何事情,她知道我就在街道对面的另一座大楼里上班,每天加班到很晚,但她根本不知道我在做什么。”如果你想在科技行业找份工作,你需要在简历的某个地方体现“苹果公司”,这份工作经历被广泛看作是找到就业机会的关键。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90453.shtml
来源:兰州晨报
“这是他两个月来换的第三份工作,在哪都呆不住。这孩子到底怎么了?”日前,一位心急如焚的母亲带着刚刚参加工作的儿子小于来到兰州西京医院精神疾病诊疗专科就诊,经该科潘主任悉心检查,最终确诊小于患的是多动症。