http://www.138job.com/shtml/Article/28308/117087.shtml
来源：51社保网
扣除员工工资，是企业处罚员工的一种方式。但是在现实生活中，80%扣工资的行为都是违法的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116158.shtml
来源：网络
社保入税，让很多企业老板、人资、财务为之焦头烂额，大家都知道企业不为员工缴社保是违法行为。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115282.shtml
来源：网络
公司在遇到特殊经营困难的时候，其实是允许进行裁员的;此时有一部分的公司员工是法律规定不能裁掉的;而具体关于公司裁员的方式，我国也是作出了规定。
http://news.138job.com/info/203/114683.shtml
来源：中国网财经
按市场来看，资生堂中国2020前三季度销售额达1550亿日元(约100.7亿人民币)除日本市场外海外第一，中国市场份额在资生堂集团整体占比中达到了23.7%;利润额达114亿日元(约7.4亿人民币);资生堂中国大陆第三季度零售销售额实现同比增长8%，其中电商渠道增长超15%;资生堂中国大陆第三季度高档化妆品整体零售销售额同比增长超35%，其中高档化妆品电商渠道增长了40%以上。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml
来源：138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代，工资表也越做越提心吊胆，不因为别的，因为你做的工资表可能存在涉税风险!
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml
来源：138大美业人才网
再有不久，今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至，各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28009/113373.shtml
来源：138美业网
由138大美业人才网、中国(广州)国际美博会主办，点石成精品牌策划、香港浦资国际、丝域养发、138青盒学院共同协办的《美业人学习与成长论坛》在第55届中国(广州)国际美博会10.3馆C41论坛区举行。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113218.shtml
来源：网络
如今，绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，但是茶余饭后同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。
http://news.138job.com/info/203/113342.shtml
来源：C2CC新传媒
电商被普遍认为是受这次疫情影响最小，甚至因疫情获益的行业。但之于全渠道发展且CS、商超、百货等渠道占比份额稍大的美妆企业而言，疫情无疑是巨大的冲击，虽经过积极的自救、他助、转型及拥抱线上，在后疫情时代逐渐回暖，但从近期各大美妆企业发布的财报来看，“疫情烙印”仍在。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112809.shtml
来源：刘谟城
有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确计算“月平均工资”这一重要基数。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112711.shtml
来源：成都美博会
2020年6月9-11日，第43届CCBE成都美博会将在成都世纪城新国际会展中心盛大举办。作为继上海CBE、广州美博会之后的全国第三大美容展，届时来自全国的行业知名企业和业界精英将汇聚一堂，国内新锐品牌UU将以中国美妆行业的“小米”的姿态强势进驻成都美博会，并诚邀您前来参加这场万众瞩目的美业盛会。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112762.shtml
来源：网络
许多企业经营举步维艰，因此不得不想办法各种降低企业用工成本。那么企业这种“降薪”的做法合理吗?今天小编就来和大家谈谈这方面的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112695.shtml
来源：138大美业人才网
有时你把同事当朋友，同事却当你如草芥。在朋友面前展示自己的脆弱面，得到的是共情和安慰，而在同事面前，你得到的可能却是嘲笑和讥讽。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112719.shtml
来源：成都美博会
在各位会长的加持下，成都美博会作为今年首场大型美妆展肩负起了激活美业市场，推动行业复苏的使命与责任。与此同时每位会长都带给美业人针对当下的看法与指引，今天来跟小美一起听听浙江省美发美容协会罗红英会长的访谈内容吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112487.shtml
来源：网络
无论是你想转做薪酬模块，还是已经从事了薪酬工作，都需要不断学习薪酬设计知识。小编推荐，知名HRD任康磊老师亲授《企业薪酬设计全攻略，12大模块内容，80个知识点》线上微课。
