http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111073.shtml
来源：138大美业人才网
随着美容院行业的竞争愈演愈烈，美容院的经营也越来越不好做，而在这种情况下，往往会导致人员浮躁，员工流失问题便由此而来。今天我们就来说说美容院员工流失的原因及解决方案。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18801/107644.shtml
来源：138美容人才网
制定美容院年度运营方案，目的是为了让美容院的业绩最大化，让美容院能够持续的发展，所以，2018年美容院年度运营规划该怎么制定呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18512/100010.shtml
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不想做强做大的美容院老板，不是好老板！每个美容院老板都有“野心”：盈利、分店。盈利的期望很高吗？也不会，但很多老板可能会坚持不到盈利的那一天，因为不善经营，也不懂管理。怎么办呢？下面这些给美容院老板的管理建议，有野心的老板一定要看！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18507/98162.shtml
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刚刚起步的美容院有很多地方都不完善，店长该如何经营新开的美容院呢？新开的美容院不论是员工，还是顾客都是空白的，虽然巧妇难为无米之炊，但店长还是需要迎难而上。那么，店长如何经营新开的美容院呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/967.shtml
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员工管理办法
