http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml
来源：网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意，而应当体现在日常生活中的一些小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115711.shtml
来源：网络
HR经历九九八十一难招到的员工，一言不合就要离职。无论如何挽留，还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113073.shtml
来源：138大美业人才网
员工什么时候离职，这点很重要(如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知，造成单位损失的，是需要赔偿的)，所以辞职申请书/通知书中，要说明拟离职的日期。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112141.shtml
来源：人力资源分享汇
以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108970.shtml
来源：138美容人才网
俗话说，跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样，那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了，如果我选择跳槽，工资从6k变1w有可能吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108260.shtml
来源：瞎说职场
求职者日益享用网络求职的便利，除了要去好公司，更重要的是时刻保持安全意识，擦亮双眼，避免进入诈骗、违规等“黑”公司。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89313.shtml
来源：南方都市报
春节刚过，随着外来务工人员返城高峰的到来，到广州等珠三角地区找工作的人员陆续增多，一些不法分子也开始利用招聘来骗取钱财 。广州警方提醒，找工作要到正式的、合法的劳务市场，千万不要相信那些随意相约在车站、小旅馆、黑中介等地见面的游击招工者，更不能随意将贵重物品或钱财、证件交由他人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82227.shtml
来源：138美业网
眼下正值应届毕业生求职高峰季。湖南省工商部门有关负责人提醒，一些传销组织利用毕业生急于找到工作的心理，以高薪、高福利为名引诱求职者上当。求职大学生缺乏社会经验，必须谨防这类“传销陷阱”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79871.shtml
来源：138美业网
整天被工作围绕的美业职场人士，想要彻底放松一下，在此138小编建议不妨抽点时间，沏上一杯暖茶，看上几本优秀的职场书籍，在放松身体同时亦能洗涤心灵。下面小编就总结了2013年最受欢迎的职场励志书籍，以供各位美业人士参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/78367.shtml
来源：中国劳动咨询网
春节以后，随着人才市场“金三银四”高峰期的到来，在大多数企业招聘的掩护下，求职者遭遇陷阱的事件时有发生。求职门路主要有媒体、网络广告，各类人才市场、人力资源公司、职业介绍所等。尽管广泛的求职市场上存在许多的机会，但也要意识到其中可能存在许多骗局与陷阱。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67409.shtml
来源：人人网
“午间半小时”相当于八小时工作中的一次“中场休息”。不少写字楼白领并不仅是把它当成吃一顿饭的时间，而是挖掘出“午间半小时”的潜藏价值。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66628.shtml
来源：网络
广州警方发布预警信息，提醒广大务工者慎防节后招工诈骗陷阱，如果发现被骗，要及时打110报警。广州警方介绍，招工诈骗通常表现为以下五类手法：
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61592.shtml
来源：网络
求职成功率不高是很多职场新人会碰到的问题，如何提高求职成功率是他们苦苦思索的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56270.shtml
来源：北京日报
“求互换年会礼服!”……又到岁末年初，网上各种因为年会而发出的求助和抱怨帖子铺天盖地。各企事业单位的年会纷纷登场，本来是一年一度尽情放松的内部聚会，却常常因为过度而成为员工的负担。
http://www.138job.com/shtml/Article/18101/56151.shtml
来源：网络
