http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://news.138job.com/info/220/93137.shtml
来源：东方网
美容行业美甲师收入趋势调查显示，近4成美甲师月薪在2000元-4000元区间，月薪平均数4705元。近9成受访者无社保，美甲产品算员工福利，做六休一是常态。不少美甲师担心美甲材料影响怀孕。半数从业人员认为前景一般管理层、开店、培训师是发展方向。
http://news.138job.com/info/220/88521.shtml
来源：腾讯评论
近日，清华大学教授蔡继明在《焦点访谈》上表示，目前我国全年假日125天，合干2天休1天，这个假日数量已经相当于中等水平。此等好事听起来确实和顺悦耳，但是现实又是如何呢？
http://news.138job.com/info/220/78371.shtml
来源：晶报
某种意义上说，养老金双轨制已成为特权的象征和不公平的符号。而养老金双轨制之所以难打破，说到底还是一个“利”字在作怪。双轨制的受益者是机关事业单位人员，主导政策的还是这些人，要改革，如同“割自己的肉”。
http://news.138job.com/info/220/76471.shtml
来源：138美妆博客
薪酬是一家美容院很核心的机制，要想设定好的薪酬就必须有比较完善的管理体制。同时薪酬的设定跟顾客的管理有非常大的关系，顾客管理不清晰，美容师的利益分配肯定就不清晰。
http://news.138job.com/info/220/76426.shtml
来源：138美妆博客
弹指一挥间，2013年来了，中小美容院，你们生存得好吗？今年，对于美容院老板来说，是至关重要的一年。如何针对美业的现状，建立有效的机制，让美容师能挣到钱，愿意继续追随你，需要美容院老板深思熟虑，尽早布局。
